در دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان علاوه بر انجام ماموریت ها، نگاه ویژه به استانداردسازی فرایندها داریم

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان سمنان، در آغاز آئین افتتاحیه ارزیابی اعتباربخشی موسسه ای دانشگاه رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان ضمن تبریک به مناسبت فرارسیدن اعیاد قربان و غدیر و دهه امامت و ولایت، به اعضای گروه اعتباربخشی موسسه ای وزارت بهداشت خیر مقدم گفت و بیان نمود: در سال 1367 دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان بر اساس تصویب شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی کشور با پذیرش 60 نفر دانشجو در رشته پزشکی و زیر نظر دانشگاه علوم پزشکی تهران فعالیت خود را آغاز نمود.

دکتر کامران قدس ادامه داد: با پیگیری و تلاش مسئولین و با موافقت شورای گسترش دانشگاههای علوم پزشکی در مدت زمان کمتر از یک سال، دانشکده پزشکی سمنان به دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سمنان تبدیل شد.

رئیس دانشگاه ارائه عادلانه و با کیفیت و کمیت مناسب خدمات آموزشی، پژوهشی، بهداشتی و درمانی مورد نیاز جامعه تحت پوشش دانشگاه، تربیت نیروی انسانی توانمند و فعالیت موثر در پژوهش های محلی، ملی و بین المللی را رسالت دانشگاه و تصریح کرد: این دانشگاه درصدد است با بهره مندی از قابلیت ها و مزیت های رقابتی خود و فرصت های بیرونی به دانشگاه نسل چهارم (مساله محور) و جایگاه اول و مرجع کلان منطقه تبدیل شود.

وی عدالت محوری، اخلاق مداری، حفظ کرامت انسانی، نخبه پروری و شایسته سالاری، بهبود مستمر کیفیت، تعامل درون و برون بخشی و امیدآفرینی، جلب اعتماد و مشارکت جامعه را گوشه ای از ارزش های سازمانی دانشگاه دانست.

دکتر قدس با تاکید بر اینکه این دانشگاه در کنار تلاش برای ارائه خدمات بهداشتی، درمانی، آموزشی و پژوهشی؛ در اجرای طرح ها و برنامه های مهم وزارت بهداشت همچون اجرای طرح پزشکی خانواده، دارویار و… نیز اهتمام ویژه داشته است، گفت: در اجرای یکی از برنامه های مهم کشور با عنوان جوانی جمعیت، این دانشگاه در اجرای این برنامه جز هشت دانشگاه برتر در کشور بوده و تلاش ها برای تحقق این امر مهم در مناطق تحت پوشش این دانشگاه با قوت بیش از پیش ادامه دارد.

رئیس دانشگاه اذعان نمود: در این دانشگاه علاوه بر انجام ماموریت ها، نگاه ویژه به استانداردسازی فرایندها داریم، چون معتقد هستیم که موفقیت یک سازمان به همفکری و هم سو بودن تمامی اعضای آن بستگی دارد و زمانی یک سازمان به اعتلا و بالندگی می رسد که اهداف شخصی افراد در راستای اهداف سازمان باشد.

دکتر قدس تاکید نمود: افتخارها، دستاوردها و هر آنچه در این دانشگاه حاصل شده، نتیجه تلاش ها و زحمات بیش از 4هزار نفر از کارکنان این دانشگاه در واحدهای تحت پوشش دانشگاه است که درحال خدمت رسانی هستند و تمام تلاش خود را برای حفظ و ارتقای سطح سلامت مردم در جایگاه های مختلف شغلی می نمایند.

46