Get News Fast

 

اقدام عجیب برخی مجموعه‌ها در جابه‌جایی نیروهای شرکتی و قراردادی!

یک کارشناس از وزارت کار خواست تا با صدور ابلاغیه یا بخشنامه‌ای از جابه جایی و اخراج نیروهای شرکتی و قراردادی که در انتظار تصویب قانون ساماندهی کارکنان دستگاه‌ها و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هستند، جلوگیری کند.

حمید نجف در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به اقدام دولت و مجلس در طرح ساماندهی کارکنان و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اظهار کرد: اقدام مثبت و ارزشمندی که از سوی دولت و مجلس در حال پیگیری است موجب امیدواری بسیاری از نیروهای شرکتی و قراردادی و کارکنان دستگاه‌ها و مجموعه‌ها شده است منتها اتفاقی که در حال وقوع است این است که برخی از بخش‌ها در شرایطی که قانون در مراحل نهایی است اقدام به جابه جایی و تعدیل نیروهای خود کرده‌اند.

وی ادامه داد: این قانون فرصتی را برای تبدیل وضعیت در اختیار نیروهای کار قراردادی و شرکتی قرار می‌دهد تا امیدشان به کار و زندگی بیشتر شود، ولی متاسفانه اخیرا شاهد برخی رفتارها هستیم که در حوزه منابع انسانی جابه‌جایی‌هایی در نیروهای کار ایجاد و فرصت بهره‌مندی آنها از این امتیاز گرفته شده است در حالی که این کار به لحاظ شرعی و اخلافی صحیح نیست.

این کارشناس حوزه کار افزود: در این بین بیش از همه کارگران و نیروهای با تجربه و باسابقه نگران این مساله هستند لذا از متولیان امر و وزارت کار انتظار داریم در این زمینه رأسا وارد عمل شوند و در قالب ابلاغیه یا بخشنامه از اخراج و تعدیل نیروهای کار یا جابه جایی آنها جلوگیری کنند و در صورت وقوع این امر افراد به واحد بازرسی وزارت کار گزارش کنند.

نجف گفت: عده‌ بسیاری از کارگران و کارکنان در قالب نیروی شرکتی و قراردادی سالهای سال است که در انتظار تصویب این قانون و تبدیل وضعیت خود به سر می‌برند که شایسته است به منظور بهره مندی از مزایای آن وزارت کار با صدور بخشنامه‌ای جلوی اخراج و جا به جایی افراد مشمول قانون در دستگاه‌ها و شرکت‌ها را بگیرد.

انتهای پیام

این خبر در هاب خبری وبانگاه بازنشر شده است

 

منبع : خبرگزاری ایسنا
ارسال از وردپرس به شبکه های اجتماعی ایرانی
ارسال از وردپرس به شبکه های اجتماعی ایرانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

2 × 5 =

دکمه بازگشت به بالا