حکایت کمبود نیرو در آتش‌نشانی بیرجند و طرح موضوع در شورای شهر
به گزارش وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از بیرجند، سازمان آتش‌نشانی شهرداری بیرجند، در شرایط فعلی با بحران کمبود نیروی انسانی مواجه است از این رو بررسی مشکلات سازمان آتش نشانی شهرداری بیرجند یکی از دستور جلسات اصلی شورای شهر بیرجند بود که اعضای شورا و شهردار به بیان نقطه نظراتشان در این زمینه پرداختند.
منشی شورای شهر بیرجند در ابتدا با قرائت نامه ارسالی جمعی از کارکنان عملیاتی سازمان آتش‌نشانی شهرداری بیرجند گفت: کارکنان عملیاتی سازمان به دلیل کمبود نیرو بر خلاف قرارداد کاریشان به جای شیفت 24_48 بصورت 24_24 و 120 ساعت بیشتر از شیفت‌های 24_48 خدمت می‌کنند و به نوعی علاوه بر تعطیلات، مستحق دریافت اضافه کاری بالغ بر 185 ساعت در ماه هستند که به دلیل رعایت سقف 175 ساعت به آنها پرداخت می‌شود.
ویدا ناصری در ادامه قرائت این نامه اظهار داشت: بنا به ماده 52 قانون کار در زمینه مشاغل سخت و زیان آور ساعت کار موظفی از 36 ساعت در هفته و 144 ساعت در ماه نباید تجاوز کند که کارکنان شیفت‌های عملیاتی 24 _48، 100 ساعت و شیفت 24_24، 220 ساعت اضافه کار دارند و علاوه بر این در مدت استراحت هم بدون در نظر هیچ گونه مزایایی به عنوان نیروی آماده باش، حق خروج از شهر را ندارند.
وی افزود: در این نامه از شورای شهر و شهرداری خواسته شده ساعات اضافه بر میزان عرف بابت اضافه کار به کارکنان سازمان پرداخت و یا به نحو دیگری جبران شود.
کمبود نیروی انسانی در سازمان آتش نشانی و فشار مضاعف بر کارکنان عملیاتی
نماینده شورای شهر بیرجند در سازمان آتش‌نشانی شهرداری نیز با بیان اینکه شهرداری به کارکنانش ترمیم حقوق پرداخت می‌کند و این در حالی است که از اضافه کار کارکنان عملیاتی سازمان آتش نشانی درصدی کم شده است گفت: در سازمان آتش‌نشانی کمبود نیروی انسانی توسط همین نیروهای فعلی جبران می‌شود بنابراین باید حقوق و مزایای این نیروها طبق قانون پرداخت شود تا انگیزه کار مطلوب در آنها ایجاد شود.
حسنی صفت افزود: به دلیل کمبود نیروی انسانی، کارکنان عملیاتی خودشان متولی تهیه ارزاق برای پخت و پز می‌شوند و در ساعت کاریشان برای خرید به داخل شهر مراجعه می‌کنند که علاوه بر اینکه زمان را از دست می‌دهند، عملا یک نیرو در ساعت کاری از گردونه حذف و یا حضورش کم رنگ‌تر می‌شود.
وی ادامه داد: سازمان آتش‌نشانی بیرجند علاوه بر مرکز استان به کل استان هم خدمات ارائه می‌دهد که لزوم تقویت این مجموعه بر کسی پوشیده نیست.
نماینده شورای شهر بیرجند در سازمان آتش‌نشانی شهرداری بیرجند بر پیگیری‌هایی که در سنوات گذشته برای بروزرسانی چارت سازمان آتش نشانی انجام گرفته اشاره کرد و گفت: با توجه به نظر مساعد سازمان همیاری شهرداری‌های کشور بر این موضوع، انتظار میرود شهرداری بیرجند پیگیری‌های لازم را انجام دهد.
تاکید شهردار بیرجند بر عمل به قانون
شهردار بیرجند نیز در ادامه بر عمل به قانون در این زمینه تاکید و خواستار تشکیل یک تیم کارشناسی متشکل از شهرداری، نمایندگان سازمان آتش نشانی و کمیسیون خدمات شهری برای بررسی جوانب موضوع شد.
مهدی بهترین افزود: در حال حاضر نیروهای عملیاتی آتش نشانی حدود 24، 25 میلیون تومان حقوق و مزایا دریافت می‌کنند و اکثرا بالای 20 میلیون حقوق دارند و ما هم طبق قانون به آنها پرداخت می‌کنیم.
وی ادامه داد:برای ترمیم حقوق کارکنان آتش نشانی با رایزنی‌های انجام گرفته با معاون عمرانی استانداری و وزارت کشور توانستیم مجوز ارتقای آنها را بگیریم و حدود 2 میلیون تومان به حقوقشان اضافه کنیم، موضوعی که در دوره شهرداران قبلی مغفول مانده بود.
علل کوتاهی در جذب نیروی آتش نشانی بررسی شود / کمبودی که به ما ارث رسیده
شهردار بیرجند، خواستار بررسی علل کوتاهی در جذب نیروی آتش نشان در سنوات گذشته شد و با بیان اینکه ما وارث این کمبودها هستیم، اظهار داشت: درمجموع 101 نفر در قالب کارکنان عملیاتی با سازمان فعالیت می‌کنند و در سال جاری هم تعداد 32 آتش نشان بازنشسته می‌شوند و ما فقط توانستیم مجوز جذب 10 نفر را بگیریم و با این تفاسیر هنوز 40 نیروی آتش‌نشان کم داریم.
وی بر تغذیه انفرادی نیروهای آتش نشانی و پرداخت هزینه آن توسط شهرداری تاکید و افزود: تغذیه گروهی ممنوع است و نیروها حق ندارند در ساعات اداری برای خرید محل کارشان را ترک کنند.
مرتضی یزدان شناس از اعضای شورای شهر بیرجند نیز با بیان اینکه باید عرف کارگاهی در این زمینه مدنظر قرار گیرد، بر پرداخت اضافه کار نیروهای آتش نشانی طبق قانون تاکید کرد.
وی همچنین بر تامین تغذیه کارکنان آتش نشانی که بیش از 8 ساعت در روز کار می‌کنند تاکید کرد و افزود: این ماه به جای 185 ساعت اضافه کاری 170 ساعت برایشان واریز شده که باید این ارقام اصلاح و ترمیم حقاقشان هم انجام گیرد.
در نهایت بعد از بحث و تبادل نظر اعضای شورا، مقرر شد جلسه‌ای برای بررسی مشکلات مطرح شده در کمیسیون خدمات شهری برگزار و نتیجه تا اوایل هفته آینده به شورا ابلاغ شود.
توافق با آبفا برای صدور مجوز حفاری
قرائت تعدادی از نامه‌های ارسالی به شورا و همچنین مصوبات کمیسیون خدمات شهری از دیگر دستور جلسات شورای شهر بیرجند بود.
رئیس کمیسیون خدمات شهری شورای شهر بیرجند با اشاره به توافق شهرداری با آبفای استان در زمینه نحوه اجرای صدور مجوزهای حفاری عنوان کرد: طبق این توافق مجوز حفاری 6 کیلومتر به آبفای استان داده شده و نظارت بر تحکیم و تراکم نوارهای حفاری‌ها و در زیر لایه 20 سانتی‌متری هم به عهده شرکت آبفاست.
هدررفت 200 لیتر بر ثانیه آب در شهر بیرجند
یزدان شناس با بیان اینکه طبق این توافق آبفا باید با تراکم 85 درصد نوار حفاری را تحویل شهرداری بدهد گفت: علاوه بر این در دیدار با مدیران شرکت آبفای استان عنوان شد که 200 لیتر بر ثانیه آب شهر بیرجند به دلیل فرسودگی لوله کشی‌ها هدر میرود و این در حالی است که پروژه انتقال 150 لیتر بر ثانیه از دشت ماژان به بیرجند با هزینه 2 هزار میلیاردی در دست اقدام است.
وی به پیشنهاد کمیسیون خدمات شهری به شهرداری برای انعقاد تفاهم نامه با آبفا برای ترمیم شبکه های فرسوده آب اشاره و افزود: 200 لیتر بر ثانیه آبی که در بیرجند هدر میرود معادل 3 هزار میلیارد تومان است.
مساعدت با دانشگاه فرهنگیان
همچنین در این جلسه در راستای کمک به احداث دانشگاه فرهنگیان استان مقرر شد: صرفا هزینه تعیین کاربری تا سقف 10 هزار مترمربع بر اساس نظر کارشناسی سال 99 اخذ شود و هزینه هر گونه افزایش عرصه و تعیین کاربری هم به نرخ روز محاسبه شود.
شهردار بیرجند نیز با بیان اینکه این مشکل از 8 الی 9 سال پیش با دانشگاه فرهنگیان وجود داشته افزود: با این توافق مشکل دانشگاه مرتفع و می‌توانند ساخت و ساز داشته باشند.
تخفیف 30 درصدی اجاره بهای غرفه‌های روز بازارها برای افراد سرپرست خانوار، بازنشستگان نیازمند و بیماران صعب العلاج با ارائه مستندات محکمه پسند به سازمان مشاغل شهری شهرداری بیرجند از دیگر مصوبات کمیسیون خدمات شورای شهر بود که با نظر موافق همه اعضا به تصویب رسید.
پرداخت کمک هزینه 15 میلیون تومانی به بنیاد بین المللی غدیر برای جبران بدهی‌هایشان از جمله مصوبات کمیسیون فرهنگی شورای شهر بود که اعضا با این رقم موافقت کردند.
انتهای پیام/254/
این خبر در هاب خبری وبانگاه بازنشر شده است
