Get News Fast

 

طرح شهید زین‌الدین فرصتی برای جذب نیرو در پستهای بلاتصدی ادارات

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی لرستان گفت : طرح شهید زین‌الدین یکی از فرصت‌های مناسب برای جذب نیرو و متخصص پست‌های کلیدی بلا تصدی است.

به گزارش خبرآنلاین لرستان ، دکتر سمانه حسن‌پور در جلسه‌ای که به منظور تعیین و تکلیف پست‌های کلیدی بلاتصدی پنج دستگاه اجرایی، صنعت، معدن و تجارت، راه و شهرسازی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فناوری و اطلاعات و جهاد کشاورزی استان، برگزار شد، گفت: پیرو جلسه شورای راهبری و توسعه مدیریت استان که به ریاست استاندار لرستان برگزار شد، در راستای جذب سهمیه کلیه پست‌های کلیدی بلاتصدی در قالب طرح شهید زین‌الدین استخدامی، از طریق برگزاری آزمون استخدامی صورت میگیرد.

وی تصریح کرد: طرح شهید زین‌الدین یکی از فرصت‌های مناسب برای جذب نیرو و متخصص پست‌های کلیدی بلاتصدی است.

دکتر حسن‌پور تاکید کرد: دستگاه‌های اجرایی می‌بایست پست‌های عمومی پیشنهادی را به اختصاصی تغییر دهند.

وی تصریح کرد: در این راستا مصوبه سازمان امور استخدامی کشور و سامانه پاکنا ملاک عمل خواهد بود.

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی لرستان در پایان گفت: حتما باید پست‌های تخصصی مورد نظر، بلاتصدی باشد و مدیران دستگاه‌های اجرایی بعداز کنترل همکاران سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان به صورت مکتوب پست‌های نهایی شده را به این سازمان ارائه نمایند.
46

این خبر در هاب خبری وبانگاه بازنشر شده است

منبع : خبرآنلاین
ارسال از وردپرس به شبکه های اجتماعی ایرانی
ارسال از وردپرس به شبکه های اجتماعی ایرانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

18 − 10 =

دکمه بازگشت به بالا