Get News Fast

 

تهران 2 سال سخت را بدون مشکل تامین آب سپری کرد

مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور با تمجید از مدیریت تامین و توزیع آب استان تهران، گفت: با وجود خشکسالی‌های چند سال اخیر به‌ویژه دو سال گذشته، آبرسانی به مردم این استان بدون مشکل و هیچ محدودیتی انجام شده است.

به گزارش ایلنا از آبفای استان تهران، هاشم امینی در آیین تجلیل و قدردانی از مدیران و خادمان شرکت آب و فاضلاب استان تهران، شرایط تنش آبی این استان در دو سال گذشته را حتی سخت‌تر و دشوارتر از تنش آبی اوایل دهه 1380 عنوان و تصریح کرد: با این حال، فعالیت شبانه‌روزی و تلاش مجموعه کارکنان آبفای استان تهران موجب شده است با وجود افزایش مطالبه‌گری‌های مردم، جمعیت این استان دغدغه‌ای از نظر تامین مناسب آب و جمع‌آوری بهداشتی فاضلاب نداشته باشند.

وی آبرسانی بی‌وقفه و پوشش افزون‌بر 80 درصدی خدمات جمع‌آوری بهداشتی فاضلاب در تهران را مرهون ظرفیت‌های مناسب نیروی انسانی فعال در شرکت آب و فاضلاب استان تهران دانست و افزود: عملکرد این شرکت در زمینه تامین، توزیع و مصرف آب به‌گونه‌ای است که این فرصت آموزشی را برای شاغلان شرکت‌های آب و فاضلاب سایر استان‌ها فراهم می‌کند تا از تجربه‌ها و آخرین یافته‌های علمی و فنی آبفای استان تهران بهره ببرند.

مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور سپس با اشاره به گذشت 33 سال از تشکیل شرکت‌های آب و فاضلاب، فلسفه تشکیل این شرکت‌ها را تامین، تصفیه، توزیع و ایجاد خطوط انتقال و جمع‌آوری بهداشتی فاضلاب برشمرد و افزود: به دلیل نیازهای دائمی مردم به این خدمات، وجود شرکت‌های آب و فاضلاب ضروری و فعالیت این شرکت‌ها توقف‌ناپذیر است و اگر تفکر و ایده و اراده بالنده، پیش‌رونده و سازنده خدمات‌رسانی به مردم در این شرکت‌ها تزریق شود، آثار و برکت‌های آن در همه جا جاری و ساری خواهد بود.

وی آبرسانی را خدمتی انسانی و اخلاقی به تمام مردم با هر دین و آیین و نژاد و اعتقادی خواند و اظهار داشت: به لحاظ ماهیت خدمات آب و فاضلاب و احتمال وقوع حوادث و اتفاقات در شبکه، فعالان این صنعت با کار سخت و پراسترس شبانه‌روزی مواجه هستند و بنابراین، تقویت روحی کارکنان صنعت از اهمیت بالایی برخوردار است.

امینی برگزاری آیین‌هایی نظیر آیین تجلیل و قدردانی از مدیران و خادمان شرکت آب و فاضلاب استان تهران را اقدامی شایسته و موثر در تقویت روحی کارکنان این صنعت دانست و تصریح کرد: در این گونه آیین‌ها باید خانواده کارکنان نیز حضور داشته باشند تا از اهمیت و سختی کار آنان آگاه شوند.

وی با اشاره به برنامه شرکت آب و فاضلاب استان تهران برای اجرای طرح جانشین‌پروری در این شرکت، از ایده اجرای این طرح استقبال و ابراز امیدواری کرد: این شرکت روز به روز بالنده‌تر و پویاتر در جهت دسترسی به اهداف خود حرکت کند.

این خبر در هاب خبری وبانگاه بازنشر شده است, در صورت تمایل به مشاهده اخبار اقتصادی بیشتر  پیشنهاد داریم از صفحه اقتصاد ما بازدید نمایید .

منبع : خبرگزاری ایلنا
ارسال از وردپرس به شبکه های اجتماعی ایرانی
ارسال از وردپرس به شبکه های اجتماعی ایرانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

16 + 3 =

دکمه بازگشت به بالا