تبلور روحیه بسیجی در احیای ۳ کارخانه زیان‌ده و غیر‌فعال/ “اتمسفر” چگونه به سوددهی رسید؟

به گزارش تسنیم از کرج، احیای واحدهای راکد و نیمه تعطیل در حالی به عنوان یکی از مهم‌ترین رویکردهای دولت سیزدهم برنامه‌ریزی و عملیاتی شده که بیش از 50 هزار واحد نیمه تعطیل میراثی بود که از گذشته به دولت سیزدهم به ارث رسیده بود.

وجود این تعداد واحد نیمه تعطیل و راکد منجر شد تا دولت احیا و بازفعال سازی دوباره این واحدها را به عنوان یکی از مهم‌ترین برنامه‌های خود در دستور کار قرار دهد؛ این در حالی است که البرز به عنوان یکی از صنعتی‌ترین استان‌های کشور با بهره‌مندی از بیش از 3 هزار واحد تولیدی و صنعتی شناخته می‌شود و با توجه به مشکلاتی از جمله عدم پرداخت تسهیلات در سال‌های گذشته و توجه نکردن به این بخش مهم، شاهد تعطیل و یا نیمه فعال شدن بخشی از این واحدها بودیم.

برهمین اساس و تا پایان مرداد 1402 از 175 واحد راکد در این استان  65 واحد با 2 هزار و 51 نفر اشتغال احیا شده‌اند.

در این بین با ورود سرمایه‌گذار جدید و از سوی دیگر با حمایت‌های صورت گرفته توسط دولت شاهد بودیم که سه کارخانه زیان‌ده و غیرفعال در البرز که  متعلق به یکی از بانک‌ها بودند، نه تنها از حالت زیان‌دهی خارج بلکه به سوددهی برسند.

مجید فتح‌الله مدنی مدیر عامل این کارخانه‌ها توانست با توان مدیریتی خود و ارتباطات با واحدهای تولیدی که داشته این کارخانجات را که شامل ریخته‌گری، تولید نیرو برق و تهویه مطبوع تحت عنوان اتمسفر که پیش از این حدود 140 میلیارد تومان بدهی داشته را احیا و امروز با اشتغال حدود 236 نفر به سودهی و فعالیت مجدد برساند.

وی در گفت‌وگو‌ با خبرنگار تسنیم در کرج ظرفیت تولید این کارخانه را 200 تن در ماه عنوان کرد و گفت: این واحدها که به صورت کامل تعطیل شده بودند را بار دیگر فعال و توانستیم 30 ‌نیروی جدید به مجموعه اضافه و امروز حدود 236 نفر در این واحدها در حال فعالیت هستند.

مدنی افزود: همچنین امسال 33 میلیارد تومان سودخالص کسب کردیم که علاوه بر جبران بدهی 140 میلیارد تومانی خود و جای مانده از قبل، 33 میلیارد تومان دیگر نیز سود خالص داشتیم.

وی با اشاره به کمک ستاد تسهیل استان البرز مبنی بر تقسیط بدهی های جای مانده از سال 87 این واحدها، تصریح کرد: این در حالی است که واحد ریخته‌گری و آلومینیوم و چدن ما به مدت چهار سال و تهیه مطبوع نیز به مدت 10 سال پیش از این تعطیل بودند.

‌مدنی با اشاره به انعقاد قراردادهایی مبنی بر راه‌اندازی دو نیروگاه حرارتی توسط گروه کارخانجات اتمسفر بیان داشت: با اقدامات صورت گرفته علاوه بر فعال سازی مجدد این واحدها و رسیدن به سوددهی موفق شدیم که حقوق‌های کارگران را نیز که به تاخیر افتاده بود جبران و به روز کنیم.

وی با بیان اینکه کسب دوباره اعتماد مشتریان به خصوص برای کارخانجاتی که تعطیل شده بودند را یکی از مشکلات اصلی این واحدها عنوان کرد و افزود: یکی دیگر از مشکلات اصلی واحدهای تولیدی کمبود نیروی انسانی است، چرا که نیروی کار ما امروز بیشتر به دنبال فعالیت های پشت میز نشینی هستند که همین مشکلاتی را برای واحدها ایجاد کرده است.

فتح الله مدنی پیگیری و نظارت مستمر بر فعالیت مجموعه را از نقاط قوت گروه کارخانجات اتمسفر بیان کرد و گفت: با این نظارت مستمر در کنار پیگیری هایی که هر روز شاهد انجام آن بودیم امروز توانستیم به موفقیت برسیم.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به برنامه های پیش روی گروه کارخانجات اتمسفر، بیان داشت: تولید کولرهایی که مصرف آب و برق را به حداقل می‌رساند از مهمترین این پروژه‌ها‌ست که در صورت پرداخت تسهیلات 500 میلیارد تومانی از سوی بانک‌ها می‌توان این طرح را که کمک زیادی به کاهش مصرف آب و برق در کشور می کند را اجرایی کنیم.

انتهای پیام/.