معاون اجرایی رئیس جمهور: باید در کارگزاران نظام در حوزه مدیریتی تحول ایجاد کنیم
| معاون اجرایی رئیس جمهور گفت: دولت چیزی جز نیروی انسانی نیست و هر کجا که نیروی انسانی مومن، کارآمد و طراز انقلاب اسلامی مستقر شده‌اند، کارها پیش می‌روند و هر کجا در انتخاب کارگزاران غفلت کرده‌ایم، آسیب دیدیم. |
وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم:
به گزارش وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از اصفهان، محسن منصوری در آیین جشنواره شهیدرجایی ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدا و عرض تسلیت شهادت سیدرضی موسوی اظهار داشت: شهدا صاحبان و بانیان اصلی انقلابند و تحت حمایت آنها، شاهد توفیقات روزافزون کشور هستیم؛ جشنواره شهیدرجایی مسیر تعالی مدیریتی کشور را ارزیابی می‌کند و برای آنکه از فضای مدیریتی کشور تحلیل درستی داشته باشیم، در گام اول باید نقشه کلان انقلاب اسلامی را درک و تحلیل کنیم و با شناسایی شرایط فعلی، بفهمیم تا رسیدن به شرایط مطلوب به چه برنامه‌ریزی نیاز است.
وی افزود: مقام معظم رهبری نقشه کلان انقلاب را تببین کرده و فرمودند که تحقق انقلاب اسلامی، نظام اسلامی، دولت اسلامی، جامعه اسلامی و تمدن اسلامی 5 گام تحقق این نقشه است و ما در مرحله تحقق دولت اسلامی هستیم.
کارگزاران بخش اصلی دولت اسلامی هستند
معاون اجرایی رئیس‌جمهور با بیان اینکه کارگزاران بخش اصلی دولت اسلامی هستند، خاطرنشان کرد: مقام معظم رهبری از دولت دو تعریف اصلی دارند اول کارگزاران و روش و منش آنها، دوم نظامات و فرآیندها؛ اگر این دو بال با هم اصلاح شوند به سمت تحقق دولت اسلامی پیش می‌رویم.
وی با تاکید بر اینکه نیروی انسانی اولویت اول کشور است، متذکر شد: باید در کارگزاران نظام در حوزه مدیریتی تحول ایجاد کنیم؛ دولت چیزی جز نیروی انسانی نیست و هر کجا که نیروی انسانی مومن، کارآمد و طراز انقلاب اسلامی مستقر شده‌اند، کارها پیش می‌روند و هر کجا در انتخاب کارگزاران غفلت کرده‌ایم، آسیب دیدیم و مجبور شدیم هزینه آن را پرداخت کنیم.
حوزه نیروی انسانی نیازمند تحول در گزینش و شناسایی است
منصوری با بیان اینکه تحول در حوزه نیروی انسانی، نیازمند تحول در حوزه گزینش و شناسایی است، گفت: برای تحول در حوزه نیروی انسانی باید در حوزه آموزش سرمایه‌گذاری کرده و به دنبال تحول در این حوزه و شیوه‌های ارزیابی باشیم؛ جشنواره شهیدرجایی مصداقی از این ارزیابی است و هر ساله پویاتر می‌شود.
وی با بیان اینکه شهید رجایی کمتر از یک ماه ریاست جمهوری کشور را برعهده داشت اما یک جریان از خدمت و آموزش را در کشور رواج داد، افزود: در جشنواره شهیدرجایی از یک چارچوب و مکتب مدیریتی صحبت می‌کنیم و به دنبال اخلاص، کار جهادی و پرهیز از تجمل هستیم؛ جشنواره شهیدرجایی به نام این شهید بزرگوار مزین شده تا مدیران به وسیله شاخص‌های متناسب با این شهید شناسایی شوند.
معاون اجرایی رئیس‌جمهور با تاکید بر اینکه دولت سیزدهم مکلف است که شاخص‌های ارزیابی را متحول کند، گفت: اساس کار در ارزیابی‌هاست چون معتقدیم که استکبار جهانی با طراحی شاخص‌های غلط ما را بازی می‌دهد و مکلفیم که شاخص‌هایی متناسب با الگوی ایرانی ـ اسلامی ایجاد کنیم؛ نباید کشور را اسیر نظام و مسابقه گزارش‌دهی کنیم و نسبت به شاخص‌ها دیدگاه جدیدی داشته باشیم به طور مثال در ارزیابی مدیران چقدر به شاخص افزایش سرمایه اجتماعی توجه داریم؟
تاکید معاون رئیس‌جمهور بر شاخص سرعت در خدمات و کار میدانی
وی با تاکید بر اینکه شاخص سرعت در خدمات کمتر سنجیده می‌شود، متذکر شد: شاخص عملکرد سریع، مومنانه و انقلابی باید در ارزیابی‌ها مورد توجه قرار گیرد؛ همچنین تقویت گفتمان انقلابی از جمله شاخص‌های مهمی است که باید در ارزیابی‌ها مدنظر قرار بگیرد چون گاهی اوقات دستگاه‌های خدماتی و اجرایی می‌توانند بیشتر از سایر ارگان‌ها در تقویت فضای انقلابی کشور و افزایش سرمایه اجتماعی مؤثر باشند و در این راستا باید مشخص که مدیران تا چه اندازه در تقویت جبهه فرهنگی انقلاب موفق بوده‌اند.
منصوری با تاکید بر اینکه در شاخص‌ها و ارزیابی باید به کار میدانی توجه ویژه‌ای داشت، خاطرنشان کرد: در شاخص‌ها حضور مدیران در بین مردم و سپردن امور به مردم کمتر مورد ارزیابی قرار می‌گیرد این در حالی است که پیچیده‌ترین مسائل را هم می‌توان به مردم سپرد و از ظرفیت مردمی استفاده کرد.
انتهای پیام/170/.
در صورت تمایل به مشاهده اخبار استانها پیشنهاد داریم از طبقه بندی استانی هاب خبری وبانگاه بازدید نمایید .
| منبع | خبرگزاری تسنیم |
