Get News Fast

پرداخت پاداش مدیران ‌منوط به ارتقای بهره‌وری شد/ سهم 3.5 ‌درصدی بهره‌وری در رشد 8 درصدی اقتصاد

رئیس سازمان ملی بهره‌وری گفت: هنوز پرداختی‌ها در کشور بر مبنای بهره‌وری نیست و بهتر است در برنامه‌ریزی‌ها به این سمت حرکت کنیم.

وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم:

اخبار استانها –

میرسامان پیشوایی در گفت‌و‌گو با خبرنگار تسنیم در اردبیل‌ اظهار داشت: مردم از طریق سامانه آینه بهره‌وری ایران می‌توانند نتایج بهره‌وری شرکت‌های دولتی را رصد کرده و ما پرداخت پاداش مدیران این شرکت‌ها را نیز منوط به ارتقای بهره‌وری کرده‌ایم.

وی تصریح کرد: هر چند در لایحه بودجه دولت به ارتقای بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی و پرداختی‌ها بر این اساس تأکید شده اما هنوز این امر به خوبی شکل نگرفته و ضرورت دارد تا از جنبه‌های قانونی به این موضوع توجه شده تا بر اساس عملکرد و بهره‌وری پرداختی حقوق و مزایای کارکنان را انجام دهیم.

رییس سازمان ملی بهره‌وری گفت: در قانون مدیریت خدمات کشوری فوق‌العاده بهره‌وری برای کارکنان در نظر گرفته شده اما هنوز این موضوع به درستی و شایستگی مورد توجه و دقت نظر نبوده است.

پیشوایی به ارزیابی سالانه و فصلی استان‌ها از لحاظ وضعیت بهره‌وری اشاره کرد و افزود: سال گذشته استان اردبیل در بین هفت استان برتر کشور در حوزه بهره‌وری قرار گرفته بود.

وی در بخش دیگری از سخنان خود خاطرنشان کرد: امسال تاکنون در انجام تکالیف قانونی این استان با تأخیر و تعلل روبه‌رو شده ولی انتظار می‌رود با سرعت عمل بیشتر در ایام پایانی سال، برنامه‌‌ها و تعهدات حوزه بهره‌وری به سرانجام برسد.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری اضافه کرد: برای سرعت دادن به این کار و انجام برنامه‌ریزی‌های دقیق ما به الگوها و روش‌های مناسب نیاز داریم تا در استان‌ها بتوانیم کار را در این بخش به پیش ببریم.

پیشوایی بیان کرد: در برنامه هفتم توسعه که هنوز به تصویب نهایی نرسیده، سهم 3.5 دهم درصدی بهره‌وری در رشد هشت درصدی اقتصاد پیش‌بینی شده که امیدواریم نتایج آن را به خوبی شاهد باشیم.

وی در ادامه سخنان خود یادآور شد: سازمان بهره‌وری نظام جبران خدمات را به دقت مورد توجه قرار داده تا پرداختی‌ها برای کارکنان و مدیران بر اساس نظام بهره‌وری درست و شایسته باشد.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری تصریح کرد: یکی از طرح‌هایی که سازمان ملی بهره‌‌وری در دولت سیزدهم دنبال می‌کند، بهره‌گیری از مشارکت نخبگان و دانشگاهیان در حل مسائل کشور است.

پیشوایی گفت: از 2 سال پیش طرحی را تدوین کردیم تا با محوریت دانشگاه‌های معین استان‌‌ها همراهی این مجموعه‌های علمی را با کمیته بهره‌وری شاهد باشیم تا نتایج مطلوبی را در پیشبرد امور به نظاره بنشینیم.

وی افزود: تیم‌های تحقیقاتی و مطالعاتی دانشگاه‌ها می‌توانند موانع را در حوزه بهره‌وری برطرف کرده و امکان تحقق برنامه‌ها و هدف‌گذاری‌های مشخص را فراهم آورند.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری به سفر 2 روزه خود به استان اردبیل و بررسی شاخص‌های بهره‌وری در این استان اشاره کرد و ادامه داد: در 2 سال دولت مردمی شاخص بهره‌وری به 2.6 دهم رسیده ولی همچنان نگرانی ما از آمار پایین بهره‌وری در کشور است که انتظار می‌رود در دولت سیزدهم و دولت آینده این روند بهبود یابد.

پیشوایی در بخش دیگری از سخنان خود خاطرنشان کرد: در کنار توانمندسازی فعالان اقتصادی در حوزه بهره‌وری و آموزش و ارائه راهکارهای علمی و کارشناسی، در قالب تفاهمنامه با دانشگاه محقق اردبیلی سعی داریم به کمیته بهره‌وری در ابعاد مختلف کمک کنیم.

انتهای پیام/131/.

در صورت تمایل به مشاهده اخبار استان‌ها پیشنهاد داریم از طبقه بندی استانی هاب خبری وبانگاه بازدید نمایید .

منبع خبرگزاری تسنیم
ارسال از وردپرس به شبکه های اجتماعی ایرانی
ارسال از وردپرس به شبکه های اجتماعی ایرانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

4 × 1 =

دکمه بازگشت به بالا