مدیرعامل پست: صندوق‌های هوشمند تا پایان سال آینده نصب می‌شود

به‌گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، محمود لیائی عصر امروز در آیین تودیع و معارفه سرپرست اداره کل پست استان مرکزی در اراک با اشاره به جایگاه پست استان در سطح کشور اظهار داشت: رضایت کافی از پست استان وجود دارد، پست استان حواشی ندارد و در جایگاه قابل قبولی قرار دارد، در آبان ماه جایگاه متوسط برای استان مرکزی در نظر گرفته شد و مشکلات خاصی در استان نداریم اما با توحه به صنعتی بودن استان این انتظار از مدیر شبکه پستی استان وجود دارد که در راستای افزایش درآمدهای پست از محل درآمدهای قرادادی صنایع نیز تدابیری اندیشده شود.

وی با اشاره به مشکلات جذب نیروی انسانی افزود: حدود 19 سال مجوز جذب نیرو وجود نداشت و سبب شد متوسط سنی کارکنان پست افزایش پیدا کند و این امر سبب نارضایتی همکاران شود، بیش از 80 درصد کار در پست، فیزیکی است و این امر سبب فرسودگی همکاران می‌شود بنابراین لازم است نیروهایی با 22 سال سابقه بازنشته شوند و نیروهای جوان جایگزین شوند. هم اکنون مجوز 2500 نیروی شرکتی از گروه استخدامی اخذ شده و تنها در انتظار تایید نهایی سازمان برنامه و بودجه و نحوه استفاده از این ظرفیت هستیم.

معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات و مدیرعامل شرکت ملی پست ایران تصریح کرد: شرکت پست طی یکسال و نیم گذشته دوران سختی را پشت سر گذاشت، شرکت پست با 700 میلیارد تومان بدهی تحویل گرفته شد و به جهت مشکلات ایجاد شده در پاییز سال گذشته، کاهش درآمد ها به شبکه پستی تحمیل شد و بدهی کلان سبب شد دچار رزومرگی شویم و نتوانیم برای رفاه همکاران برنامه ریزی داشته باشیم اما اکنون این دوران پشت سر گذاشته شد و درآمد پست از 400 میلیارد تومان به یک هزار و 100 میلیارد تومان افرایش پیدا کرده است.

لیائی با اشاره به اقدامات توسعه‌ای شرکت پست در راستای رفاه حال همکاران و مردم عنوان کرد: روز جهانی پست حدود 100 خودروی سبک و سنگین به ناوگان پستی تزریق شد و این مهم فرصت خوبی را برای استان‌ها ایجاد کرد و سرعت خدمت رسانی را افزیش و آرامش همکاران را فراهم ساخت. خوشبختانه افق خوبی پیشرو قرار دارد و درآمدهای جدید این نوید را می‌دهد که از پس مشکلات در اسرع وقت برآییم.

وی ادامه داد: تدابیری در راستای توسعه پست استان از جمله خرید تجهیرات و توسعه هوشمند اندیشیده شده است و قرار است باجه‌های سیار جایگزین باجه‌های ثابت شود و از این به بعد شاهد ورود ون‌های زرد رنگ در شهرهای بزرگ هستیم که به جای باجه‌های ثابت، مسئولیت مرسوله‌های پستی را عهده دار می‌شوند و این مهم می‌تواند کاهش هزینه‌های پستی را برای مردم به همراه داشته باشد. در حال حاضر مجوز جذب خواهران در باجه‌های سیار اخذ شده است و امکان حضور پررنگ خواهران در شبکه پستی فراهم گردیده است.

معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات و مدیرعامل شرکت ملی پست ایران با اشاره به تدوین سند تحول دیجیتال بیان کرد: صندوق‌های هوشمند تا پایان سال آینده قرار است نصب شود که با هوشمند سازی 30 درصد کمبود نیرو و تجهیزات رفع می‌شود و 10 درصد بار پستی به صندوق‌های هوشمند منتقل می‌شود که این امر آرامش همکاران در توزیع مرسوله‌های پستی و آسایش مردم را به همراه دارد، این طرح از 10 سال پیش آغاز شده و ایرا جزو آخرین کشورهایی است که از این تکنولوژی استفاده می‌کند که امیداریم این طرح افزایش پیدا کند و هوشمندسازی پست توسعه یابد.

لیائی ادامه داد: روستا بازار از دیگر برنامه‌های شرکت پست ایران است که توزیع محصولات روستایی در دست اقدام دارد، با توجه به ترافیک روستایی و دسترسی سخت روستاها، این مهم می‌تواند نیاز روستاییان را برآورده سازد.

وی تصریح کرد: شرکت پست بعد از سال‌ها توانست سند توسعه نیروی انسانی را به تصویب برساند و موانع این مهم برداشته شود، ابلاغ ساختار جدید جزو یکی از آرزوهای همکاران در شبکه پستی بود و در جایگاهی که حق آنها بود قرار نداشتند اما هم اکنون بیش از 90 درصد همکاران در پست انتخابی خود مشغول فعالیت هستند.

به‌گزارش تسنیم، در پایان این مراسم از زحمات بیژن زاهدی تقدیر و حسن زارعی به عنوان سرپرست جدید اداره کل پست استان مرکزی معرفی شد.

انتهای پیام/