رئیسی: اینکه اضافه‌کاری‌ها صرفاً برای رفع مشکل مالی نیروی انسانی باشد باید اصلاح‌ شود

به گزارش خبرنگار حوزه دولت خبرگزاری تسنیم، آیت‌الله سید‌ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهور، صبح امروز در چهارمین مجمع معاونان اداری و مالی دستگاه‌های اجرایی طی سخنانی با اشاره به اهمیت مقوله خودکنترلی برای افزایش کارایی نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی گفت: در نظارت‌ها بر دستگاه‌های اجرایی باید  به نحوی عمل کرد که ضمن برخورداری از دقت و سرعت، در همه حوزه‌ها امکان پاسخگویی در هر لحظه وجود داشته باشد.

وی،کارآمدترین نظام کنترلی را توجه انسان به حاضر بودن در محضر خدا دانست و خطاب به مدیران دستگاه‌های اجرایی عنوان کرد: نیروی انسانی مشغول در ادارات امانت‌های الهی هستند اینها باید در کاری که صلاحیت انجام آن را دارند گمارده شوند. اگر نگاه ترحمی کنید به اینکه الان کاری نداشته باش و اگر نسبت به کارآمدی یک نیروی انسانی به او هشدار بدهم نسبت، با من بد می‌شود اینها دستگاه را اصلاح نمی‌کند. اصلاح دستگاه در گرو این است که شما ابتدا کارسنجی کنید. و مشخص شود که یک بخش به چند نفر نیرو نیاز دارد. 

رئیس‌جمهور ادامه داد: ما نسبت به نیروی انسانی در اختیار  مسئولیت داریم و باید پاسخگوی عمر اینها باشیم. اگر معتقدید که یک نیروی انسانی در یک بخش کارآمدی ندارد، آن فرد را در اختیار اداره امور استخدامی قرار دهید. یکی از دلایل از کارافتادگی یک بخش یا اداره وجود نیروهای ناکارآمد در آن بخش است. 

رئیسی با انتقاد از حقوق‌های بی‌ضابطه‌ای که برای اضافه‌کاری‌ها در دستگاه‌های اداری داده می‌شود، گفت: اینکه اضافه کاری برای رفع مشکل مالی نیروی انسانی باشد باید اصلاح‌ شود. اضافه‌کاری باید به کار اضافی داده شود. اگر قرار است به پرسنل تشویقی داده شود حرفی نیست ولی این تشویقی باید برای یک کار اضافی باشد نه صرفا برای کمک مالی به نیروی انسانی. 

وی ادامه داد: ایجاد یک نظام اداری کارآمد و شفاف ممکن است عده‌ای را در اداره ناراحت کند اما نتیجه آن این می‌شود که عدالت اداری برقرار شود و نتیجه آن کارآمدی دستگاه‌های اداری است. شما باید بدانید که نظامات کنترلی در جهت تداوم اعتماد به مدیران است. کنترل‌ها موجب می‌شود که اعتماد دولت به مدیران دولتی تداوم پیدا کند. 

رئیس‌جمهور با بیان اینکه رفع تبعیض در پرداخت‌ها بسیار مهم است و نظام عادلانه پرداخت از ضروریات کشور است، خاطرنشان کرد:  مسئولیت‌پذیری می‌تواند دستگاه‌ها را در برابر آنچه مسئولیت دارد کارآمد کند و این بسیار اهمیت دارد. ما به همان اندازه که به نظام تشویق معتقدیم بر این باوریم که  در جای خود باید افرادی که کم‌کاری می‌کنند را مورد تنبیه قرار دهیم. 

رئیسی با تاکید بر اینکه یکی از مسائل مهم کشور افزایش بهره‌وری است که رشد تولید و کارآمدی دستگاه‌های اجرایی و بالنده‌ شدن کشور در حوزه‌های مهم در گرو آن است، گفت: استفاده از فناوری‌های نوین در جهت برقراری انضباط اداری و مالی بسیار حائز اهمیت است که باید در دستور کار قرار گیرد. کارآمدی موجب افزایش اعتماد عمومی و نشاط اجتماعی و سرمایه اجتماعی خواهد شد. 

خبر در حال تکمیل است…