مشوقهای وزارت دفاع آلمان برای جذب پرسنل جوان برای ارتش
وزارت دفاع آلمان برای حل بحران کمبود پرسنل برای ارتش به راهکار جذب پرسنل جوان برای این نهاد امنیتی با برخی مشوقها روی آورده است. |
وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم:
مشوقهای وزارت دفاع آلمان برای جذب پرسنل جوان برای ارتش
به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از “ان تی وی” آلمان، ارتش آلمان این روزها به شدت با بحران کمبود پرسنل روبرو است و جوانان رغبتی برای پر کردن پست ها و سمت ها در این نهاد امنیتی را ندارند.
در ادامه این مطلب آمده است: در این شرایط طرح بازگشت خدمت اجباری سربازی هم بعید است که دوباره اجرایی شود. در عوض بوریس پیستوریوس، وزیر دفاع آلمان اعلام کرده که می خواهد جوانان را با انگیزه های مثبت به این کار متقاعد کند.
به نوشته هفته نامه “اشپیگل” “بوریس پیستوریوس”، وزیر دفاع فدرال آلمان برای اولین بار اصول اساسی برنامه های خود برای خدمت نظامی را ارائه کرد.
بر اساس این گزارش، الگوی استخدام جوانان باید تا حد زیادی داوطلبانه باشد و بازگشت به خدمت سربازی اجباری که در آن جوانان می توانند حتی بر خلاف میل خود به خدمت وادار شوند وجود نخواهد داشت.
به جای آن وزارت دفاع آلمان می خواهد جوانان بالقوه را متقاعد کند تا داوطلبانه با مشوق هایی به ارتش آلمان بپیوندند. بر اساس این گزارش، مشوق ها می تواند شامل گواهینامه رانندگی رایگان یا دسترسی آسان تر به موضوعات تحصیلی برای افرادی باشد که خدمت داوطلبانه سربازی را گذرانده اند. تخفیف در بازپرداخت وام های دانشجویی یا دوره های زبان نیز به عنوان مشوق در حال بحث است.
بر اساس این گزارش در آینده، پیستوریوس می خواهد با یک نوع پرسشنامه غربالگری با همه جوانان 18 ساله تماس بگیرد که در این تماس آنها باید اطلاعاتی در مورد وضعیت جسمانی خود ارائه دهند. با این حال، هیچ تعهدی برای خدمت وجود ندارد. در عوض، امید است که این پرسشنامه علاقه به کار در ارتش آلمان را برانگیزد. ارتش آلمان قبلاً در قالب کارت پستال تبلیغاتی در این زمینه انجام داده است.
به گزارش هفته نامه اشپیگل این طرح “پیستوریوس” در داخل وزارتخانه با نگاه انتقادی دنبال می شود و کم تر امیدواری به موفقیت آن دیده می شود.
ارتش آلمان در حال حاضر بیش از 180000 سرباز در خدمت دارد. پیش بینی می شود این تعداد تا سال 2031 به 203000 افزایش یابد. با این حال، با توجه به تحولات کنونی در منطقه افزایش به این تعداد پرسنل احتمالاً هدفی از دست رفته است. تعداد پرسنل نظامی فعال به طور پیوسته در ارتش در حال کاهش است.
ارتش آلمان به شدت با بحران کمبود پرسنل مواجه است و به ویژه در سایه جنگ اوکراین این بحران تشدید شده است.
در این شرایط با اینکه ارتش آلمان فقط در موارد استثنایی مجاز به استخدام نیروهای زیر سن قانونی در این کشور است، اما بحران کمبود پرسنل به روند این گونه استخدام ها در ارتش این کشور سرعت بخشیده است.
این در حالی است که احزاب سوسیال دموکرات، سبزها و لیبرال دموکرات در قرارداد ائتلاف فدرال توافق کرده بودند که آموزش و خدمت با سلاح باید برای سربازان بزرگسال باشد.
وزیر آموزش فدرال آلمان هم اخیراً از مدارس خواسته است تا رابطه ای آرام با ارتش ایجاد کنند. او گفت: من فکر می کنم مهم است که افسران جوان به مدارس بیایند و گزارش دهند که بودنسوهر ( ارتش آلمان) برای امنیت ما چه می کند.
با توجه به حمله روسیه به اوکراین، توانایی و قابلیت های آلمان برای دفاع از خود بار دیگر در معرض دید و توجه عموم قرار گرفته است. وزارت دفاع آلمان اخیرا اعلام کرد که سال گذشته میلادی حدود 27000 پست در ارتش آلمان خالی مانده است.
همین مسئله سبب شد که بحث ها درباره خدمت اجباری سربازی در این کشور دوباره بر سر زبان ها بیفتد.
انتهای پیام/
گروه خبری: 1337 |
© | خبرگزاری تسنیم |