کاهش جمعیت کیفری در دستور کار زندانها قرار دارد
مدیرکل زندانهای مازندران با اشاره به اینکه کاهش جمعیت کیفری در دستور کار زندانها قرار دارد گفت: رشد و ارتقا وضعیت زندانبانها، حمایت از خانواده زندانیان، دعوت به همکاری خیرین جامعه، اخذ رضایت از اولیای دم و شکات را بصورت ویژه پیگیری میکنیم. |
به گزارش بخش استانی وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از ساری به نقل از اداره کل زندانهای استان مازندران، حمیدرضا پوریانی مدیرکل زندان های استان در نخستین جلسه شورای برنامهریزی و اداری که با حضور روسای ستادی و زندانها و مدیران ستاد دیه و بنیاد تعاون زندانیان استان برگزار شد، کاهش جمعیت کیفری و اتمام پروژههای در حال ساخت و مولدسازی و تحول در امور زندانبانی و ساماندهی وضعیت زندانیان را از مهمترین برنامه های زندانهای مازندران برشمرد.
وی با بیان اینکه صداقت، احترام متقابل، برنامه ریزی منسجم و دانایی محوری از مهمترین رفتارهای مدیریتی به شمار میآید اظهار کرد: مدیریت یکپارچهسازی در امور زندانبانی و ارتقای وضعیت زندانیان و همچنین رسیدگی به مشکلات خانواده زندانیان در نظام زندانبانی طرحریزی شد.
پوریانی در ادامه خاطرنشان کرد: با کاهش جمعیت کیفری و با سازماندهی نظام تعاملات بین سازمانی و اعمال سیاست تاثیرگذاری حبس و توجه به رأفت اجتماعی و قانونی، کاهش آسیبهای ناشی از تحمل کیفر حبس نسبت به زندانیان و خانوداههای آنان، پیشبرد اهداف بازپرورانه و اتخاذ تدابیر مناسب جهت تکمیل فرایند اصلاح آنان و ارتقای وضعیت زندانیان رویکرد و هدف ما محسوب میشود.
مدیرکل زندانهای استان مازندران یکی از برنامههای مؤثر در زندانها را اشتغالزایی برای زندانیان عنوان کرد و افزود: رویکرد سازمان زندانها، رونق اشتغال صنعتمحور بوده و توسعه اشتغال صنعت محور باید در دستور کار جدی بنیاد تعاون زندانیان و انجمن حمایت از زندانیان استان قرار گیرد .
پوریانی بیان کرد: رونق اشتغال نه تنها موجبات رضایتمندی زندانیان و تکمیل فرآیند اصلاحی و تربیتی زندانها میشود، بلکه در ساماندهی وضعیت خانواده زندانیان نقش به سزایی دارد.
مدیرکل زندانهای استان مازندران گفت: زندانبانی شغلی طاقتفرسا و مشقت باری است و با وجود استرس مستمر و دغدغه اجتماعی، خستگی روحی و روانی و افسردگی در زندگی کارکنان زندانها نمود دارد و لازمه آن فراهم کردن امکانات و تجهیزات رفاهی است که فعلا وضعیت خوبی نداریم.
پوریانی ادامه داد: یکی از دغدغههای اصلی و اولویت کاری بنده در زندانهای مازندران به این موضوع معطوف خواهد شد.
وی تاکید کرد: حضور موثر مدیران و کارکنان در پست سازمانی و همچنین میزان کسب موفقیت در حوزه اداری و اعمال سیاست های سازمانی و تحقق آن از شاخص های ارزیابی بوده که موجبات ارتقای شغلی برای همکار فراهم خواهد شد.
استفاده از ظرفیتهای درون سازمانی و برونسازمانی و دستگاههای اجرایی استان در جهت حمایت از خانواده زندانیان، دعوت به همکاری خیرین جامعه، اخذ رضایت از اولیای دم و شکات، پویاسازی مرکز خدمات اجتماعی و مراقبت بعد از خروج و توجه ویژه به مراقبتهای الکترونیکی و استفاده پابند را از جمله موضوعات مطرح شده در جلسه بود.
انتهای پیام/
© | خبرگزاری تسنیم |