Get News Fast

 

عدم توجه به حق و حقوق کارکنان شهرداری تبریز

خزانه‌دار شورای شهر تبریز در باره عدم توجه به حق و حقوق کارکنان شهرداری تبریز عنوان کرد: ۵۰ درصد این مسائل تقصیر شهرداری بوده و ۵۰ درصد آن نیز بر گردن شورای شهر است، اما متاسفانه خبری از نظارت بر این موضوع نیست.

به گزارش بخش استانی وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از تبریز، محمدحسن اسوتچی، صبح امروز در گفت و گو با خبرنگار تسنیم، با اشاره به اینکه کارکنان هر مجموعه اساسی‌ترین زیرساخت آن جامعه هستند، گفت: در مجموعه‌ی شهرداری تبریز نیز کارکنان می‌توانند مهم‌ترین عامل پیشرفت باشند اما کم‌لطفی‌هایی که به کارکنان انجام می‌گیرد موجب انتقال نگرانی‌های زیادی به آن‌ها، چه در رده‌ی کارگری و چه کارمندی می‌شود و این‌ها از مواردی است که شکست یک مجموعه را در پی دارد.

خزانه‌دار شورای اسلامی شهر تبریز عنوان کرد: متاسفانه حتی در خصوص اولیه‌ترین حق و حقوق کارکنان نیز نمی‌خواهیم به طور دقیق و واضح اطلاع‌رسانی کنیم.

اسوتچی بیان کرد: اگر شهرداری تبریز آن قدری که به ایجاد سنگ فرش علاقه دارد به حقوق کارکنان نیز توجه می‌کرد، ما موفق‌تر از وضعیت کنونی بودیم.

اسوتچی در خصوص عدم توجه به حق و حقوق کارکنان شهرداری تبریز عنوان کرد: 50 درصد این مسائل تقصیر شهرداری بوده و 50 درصد آن نیز بر گردن شورای شهر است، اما متاسفانه خبری از نظارت شورا بر این موضوع نیست.

عضو شورای اسلامی شهر تبریز افزود: علی‌رغم بیانات رئیس اسبق شورا که سال گذشته گفته بود دیگر خبری از پیمانکاران نخواهد بود، هنوز هم شاهد حضور پیمانکاران در بدنه‌ و ساختار شرکت‌ها و شهرداری هستیم.

وی تاکید کرد: اینکه شهرداری چه کاری می‌کند و یا نظارت و عدم نظارت شورا چقدر بر این موضوع تاثیر دارد به کنار، ما از حراست  انتظار داریم. مجموعه‌ی حراست با پشتوانه‌ی اداره‌ی اطلاعات می‌تواند در این مجموعه اقدامات بسیاری به نفع کارکنان انجام دهد.

خزانه‌دار شورای اسلامی شهر تبریز اظهار کرد: ما از مجموعه‌ی حراست خود تاکنون نشانه‌ای از این نوع رسیدگی‌ها مشاهده نکرده‌ایم، شاید هم چون برخی از کارهای آن‌ها سری است بنده از این موضوع اطلاعی ندارم و حراست به صورت لحظه‌ای رصد و رسیدگی می‌کند.

اسوتچی گفت: در خصوص کارکنان و مسائل مختلف اگر می‌خواهیم از افزایش نارضایتی‌ها جلوگیری شود،  اولین وظیفه‌ی حراست، جلوگیری از ایجاد زمینه‌ی نارضایتی مردم است. اما خیر، حراست نه تنها این کارها را نمی‌کند، بلکه صبر می‌کند وقتی چند نفر از یک مجموعه کنار هم جمع می‌شوند و اقدام به بیان حق و حقوق خود به اعضای شورا یا شهرداری می‌کنند، به سرعت وارد عمل می‌شود.

وی عنوان کرد: برای مثال در قضیه‌ی مترو مقرر شده بود تا تعدادی از کارکنان مترو آمده و مسائل خود را بیان کنند که متاسفانه حراست به دلیل جلوگیری از ایجاد تجمع، مانع بیان حق و حقوق آن‌ها شد.

اسوتچی تاکید کرد: تجمع در آموزه‌های دینی ما از جمله بسترهایی است که مردم می‌توانند با آن صدای خود را به مسئولین برسانند.

خزانه‌دار شورای اسلامی شهر تبریز بیان کرد: در صورت مشاهده‌ی چنین تجمعی باید به سراغ مسئول مربوطه رفته و از آن جویا باشیم که چرا کارکنان اعتراض دارند، مسئول وظیفه دارد تا حق یا ناحق بودن اعتراض پرسنل را به او توضیح داده و اگر حق با وی باشد، حقش را ادا کند‌‌.

وی خاطرنشان کرد: حراست بدون توجه به شفاف‌سازی حق و ناحق صرفا در صورت مشاهده‌ تجمع وارد کار می‌شود و به گونه‌ای برخورد می‌کند که گویا تجمع اغتشاش است، در صورتی که کسانی که تجمع می‌کنند همان‌هایی هستند که از به وجود آمدن اغتشاش جلوگیری کرده و با برگزارکنندگان اغتشاش برخورد می‌کنند.

اسوتچی ادامه داد: حراست چرا بر عملکرد شهرداری یا اعضای شورای اسلامی شهر نظارتی نمی‌کند؟ حراست اگر کاری هم انجام دهد تمامی آن‌ها را پشت درهای بسته انجام می‌دهد پس چرا وقتی فرد از حق و حقوق خود دفاع می‌کند اینگونه برخورد می‌شود. چرا هنگام مواجهه با تجمع نمی‌گویید که چه کاری انجام داده‌اید که موجب تجمع این کارکنان شده است.

وی گفت: حراست باید بیاید و مسائل را از مسئول مربوطه پیگیری کند، اول باید مسئول پاسخگو باشد سپس سراغ حق یا ناحق بودن پرسنل برویم.

خزانه‌دار شورای اسلامی شهر تبریز بیان کرد: اداره‌ی اطلاعات باید پیگیر این موضوعات باشد، اتفاقا چنین برخوردی دقیقا علیه انقلاب است. اجازه دهید کارکنان سخن خود را بگویند اگر ناحق باشد پاسخش را دهید، اگر حق باشد که مسئول باید از قبل اقدامات لازم را انجام می‌داد تا کار به این مرحله نرسد و حق پرسنل ادا شود.

اسوتچی تشریح کرد: مردم وقتی می‌بینند برای روزمره‌ترین مسائل التماس می‌کنند و پاسخی دریافت نمی‌کنند، اعتمادشان از بین می‌رود.

وی با بیان اینکه نباید مطالبات مردم نادیده گرفته شوند، افزود: وقتی نماینده کارکنان می‌آیند چیزی را مطالبه می‌کنند نباید نادیده گرفته شده و تهدید به اخراج شوند بلکه باید بررسی شود. اگر آقای اکبر حقی به عنوان نماینده کارکنان اشتباه سخن می‌گوید با پشتوانه‌ی قانونی برخورد شود نه با زورگویی. بنده در جلسات نیز گفتم که آیا قطع رزق و روزی افراد به این آسانی‌هاست؟ شهرداری حق ندارد ثبت انگشت افراد را در صورت گلایه و مطالبه قطع کند.

عضو شورای اسلامی شهر تبریز عنوان کرد: نادیده گرفتن مطالبات مردم به این صورت، علیه انقلاب است، تا زمانی که این مسائل اینگونه پیش برده شوند و به نارضایتی‌های هر مجموعه اهمیت ندهیم، این مسائل نه تنها از بین نخواهد رفت بلکه رضایت‌مندی نیز ایجاد نخواهد کرد.

انتهای پیام/

 

© خبرگزاری تسنیم
ارسال از وردپرس به شبکه های اجتماعی ایرانی
ارسال از وردپرس به شبکه های اجتماعی ایرانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

2 × 1 =

دکمه بازگشت به بالا