جامعه به احتمال زیاد در آینده درگیر نرخ بیکاری نباشد
معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به چالش جدی اشتغال پذیری و گذر از فرصتهای شغلی عادی بر بررسی موضوعات تأثیرگذار بر آینده مشاغل، آینده کار، تحول دیجیتال تأکید کرد. |
به گزارش بخش استانی وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از اراک، محمد چکشیان پیش از ظهر امروز در نشست با هیات اجرایی مجموعههای فرهنگی ورزشی کارگران استان مرکزی اظهار داشت: مسئله اشتغال پذیری یکی از چالشهای جدی جامعه است و به عبارتی امروز مسئله اشتغال از فرصتهای شغلی عادی عبور کرده است، یکی از علتهای اینکه برخی شرکتها میتوانند نیرو بگیرند و برخی نمیتوانند نیز موضوع برند و جایگاه شرکت و پرداختیها است.
وی افزود: دو ضربهای که مسئله جوانی جمعیت بر نیروی کار جوان وارد میکند کاهش تعداد نیروی جوان و بینیازی افراد به کار است، چراکه برخی افراد دارای تک فرزند یا دو فرزند هستند که به دلیل درآمد بالای پدر خانواده؛ امروز احساس نیاز برای هر کاری نمیکنند و به عبارتی فرصت شغلی وجود دارد، اما فرد مهارت کاری برای جذب در شغل را ندارد.
معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: عوامل مؤثر بر مسئلههای حوزه اشتغال پذیری و فرهنگ کار شامل تن به کار دادن افراد، مهارت داشتن، درآمد، هزینهها و تورم است، اکنون در اشتغالپذیری در کار دچار مشکل هستیم و به عنوان پیچیدهترین موضوعات محسوب میشود.
چکشیان عنوان کرد: جامعه در آینده به احتمال زیاد درگیر نرخ بیکاری نباشد بلکه بیشتر درگیر اشتغال پذیری، شان شغل، درآمد شغل نسبت تلاش و درآمد باشد. بنابراین موضوعاتی که بر آینده مشاغل، آینده کار، تحول دیجیتال که بر نیروی کار اثر دارد باید مورد بررسی قرار گیرد.
وی تصریح کرد: وزارتخانه از دو سال گذشته کار نهضت ملی ارتقای فرهنگ را آغاز کرده و مسئله فرهنگ را به لحاظ علمی، نظری، فرهنگسازی و گفتمان سازی عمومی به عنوان یکی از موضوعات مهم کشور مورد توجه قرار داده است که در این راستا با بسیاری از نخبگان کشور جلساتی برگزار شده و رفع این چالش باید در اولویت قرارگیرد در غیر این صورت کارخانجات و شرکتها در آینده با بحران نیرو کار مواجه خواهند شد.
انتهای پیام/711/
© | خبرگزاری تسنیم |