لزوم هم‌افزایی بین سازمانی در حوزه اشتغال سربازان وظیفه

به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از اصفهان، کوروش خسروی در کارگروه توسعه مهارت استان با تأکید بر اهمیت نیاز آموزشی و مهارت‌آموزی برای سربازان اظهار داشت: با همکاری نمایندگان نیروی انتظامی و دیگر نهادها باید یک برنامه ویژه برای سربازان در آموزش‌های تخصصی و ایجاد فرصت‌های شغلی برگزار شود تا راهکارهایی برای بهبود فرآیند کاریابی و آموزش فراهم شود.

وی افزود: پیشنهاد برگزاری دوره‌های آموزشی برای سربازان به‌منظور افزایش مهارت‌ها و آمادگی آنها و ورود به بازار کار، امر الزامی است؛ باید برای برقراری ارتباط و هماهنگی با نهادهایی مانند جهاد کشاورزی و بسیج سازندگی و ایجاد یک برنامه جامع آموزشی و کاریابی، همکاری لازم صورت گیرد.

معاون اقتصادی استاندار اصفهان تصریح کرد: در این راستا علاوه‌بر موارد فوق، بررسی و استفاده از سامانه‌های آنلاین برای تسهیل فرآیند کاریابی و آموزش یکی از راهکارهای عملی است که می‌تواند هم برای جویندگان کار و هم برای کارفرمایان کمک بزرگی باشد.

وی ادامه داد: فراهم‌کردن فرصت‌های یادگیری برای سربازان در طول خدمت نظام‌وظیفه موجب ایجاد انگیزه برای آنها می‌شود.

خسروی با اشاره به درخواست گزارش‌دهی منظم از پیشرفت‌ها و چالش‌ها به‌منظور بهبود مستمر برنامه‌ها، گفت: به نظر می‌رسد که برنامه سامانه آنلاین کاریابی می‌تواند به بهبود وضعیت شغلی سربازان و همچنین افزایش مهارت‌های آنها کمک کند.

وی در این نشست به کارآفرینی و اشتغال در دوره سربازی و نیز مهارت‌آموزی زندانیان اشاره کرد و گفت: هم‌افزایی و آمادگی بین سازمانی در به‌کارگیری ظرفیت‌ها برای تحقق‌بخشی به اهداف مهارت‌آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه، یکی از تأکیدات این معاونت است.

معاون اقتصادی استاندار اصفهان در ادامه این نشست ضمن تشریح وضعیت افراد شاغل و جویای کار افزود: کانون کارآفرینان برتر استان برای آموزش و اشتغال مددجویان سازمان زندان‌ها می‌تواند طرح ویژه ارائه دهد.

وی به ارائه نیازهای صنایع ذوب و ریخته‌گری و نیاز به تأمین نیروی انسانی ماهر توسط سازمان صمت اشاره کرد و گفت: سامانه شغل توسط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی نقش مهمی در معرفی اشتغال موردنیاز دارد اما باید نحوه صدور گواهی کارآموزی در محیط کار توسط سازمان فنی و حرفه‌ای نیز شفاف‌سازی شود.

انتهای پیام/163