سیر بازنشستگی در تامین اجتماعی مرکزی از سرعت ورود بیشتر است
مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی گفت: تعداد مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی با ۱۱۴ هزار و ۷۰۱ نفر ، نسبت به شهریور ماه سال گذشته ۶.۱۴ درصد افزایش داشته که نشان میدهد سیر بازنشستگی از سرعت ورود بیشتر است. |
به گزارش بخش استانها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از اراک، علیرضا حسینی عصر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه با اشاره به ضریب پوشش بیمه شدگان تامین اجتماعی اظهار کرد: پیش از انقلاب 20 درصد جمعیت کشور تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار داشتند و اکنون ضریب پوشش بیمه تامین اجتماعی به 55 درصد در سطح کشور رسیده است، در استان مرکزی به عنوان پنجمین استان کشور، ضریب پوشش بیمه تامین اجتماعی به 75 درصد رسیده است که شامل یک میلیون و 74 هزار نفر بیمه شده اصلی، تبعی و مستمری بگیر است.
وی افزود: تعداد بیمهشدگان اصلی تا شهریورماه امسال 357 هزار و 431 نفر است که نسبت به شهریور سال گذشته 4.19 درصد افزایش داشته است، تعداد بیمهشدگان اجباری 251 هزار و 398 نفر است که نسبت به سال گذشته 7.20 درصد افزایش داشته است، همچنین تعداد مقرریبگیران بیمه بیکاری 2 هزار و 922 نفر رسیده که نسبت به سال گذشته 7.68 درصد کاهش داشته است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی بیان کرد: تعداد مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی 114 هزار و 701 نفر است که نسبت به شهریور ماه سال گذشته 6.14 درصد افزایش داشته است که نشان میدهد سیر بازنشستگی از سرعت ورود بیشتر است. از میزان مستمریبگیران 76 هزار و 442 بازنشسته، 34 هزار و 589 بازمانده و یکهزار و 670 نفر از کار افتاده است و ماهانه یکهزار 417 میلیارد تومان حقوق مستمری در استان مرکزی پرداخت میشود.
حسینی با بیان اینکه استان مرکزی در پوشش بیمهای شاغلین به عنوان سومین استان کشور است و 94 درصد جمعیت شاغلین استان بیمه شدگان تامین اجتماعی هستند که این امر رغبت بیشتر به بیمه تامین اجتماعی را نشان میدهد، گفت: تعداد کارگاههای فعال استان مرکزی در شهریورماه امسال 24 هزار و 31 بوده است که تغییری نسبت به مدت مشابه سال گذشته وجود نداشته است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی بیان کرد: تامین اجتماعی استان مرکزی یک هزار و 792 میلیارد تومان از کارفرمایان بدهکار طلب دارد، این در حالی است که کل بدهی به بخش درمان استان 352 میلیارد تومان است که شامل 97 میلیارد تومان داروخانه و 255 میلیارد تومان سایر مراکز است.
حسینی ادامه داد: در چند سال اخیر شعار مقام معظم رهبری بر حمایت از تولید بوده است، با توجه به اینکه برخی از کارگاهها و کارفرمایان در برخی از شرایط در پرداخت حق بیمه دچار چالش میشوند نیز تمام تلاش تامین اجتماعی در استان بر این بوده که در کنار تولیدکنندگان قرار گیریم و دست کارفرمایان را در مشکلات بگیریم، تامین اجتماعی استان در راستای حمایت از تولید اقدام به تقسیط بدهی، بخشودگی و حمایت میدانی از کارفرمایان، رسیدگی به اعتراضات کارفرمایان در هیاتهای رسیدگی، غیر حضوری شدن و کاهش رفت و آمد کارفرمایان داشته است.
وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی امسال 73 همت از دولت در قالب قانون بودجه طلب دارد،گفت: 9 ماهه امسال 252 میلیارد تومان مقرری بیمه بیکاری و 12 هزار و 870 تومان مستمری پرداخت شدهاست، همچنین سایر تعهدات کوتاه مدت به غیر از بخش درمان 127 میلیارد تومان پرداخت شدهاست.
مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی عنوان کرد: جمع تعهدات کوتاه مدت و بلندمدت پرداخت شده تامین اجتماعی استان مرکزی در 9 ماهه امسال 13 هزار و 257 میلیارد تومان و مجموع درآمد 9 ماهه تامین اجتماعی استان نیز 12 هزار و 174 میلیارد تومان است، تراز 9 ماهه تامین اجتماعی استان مرکزی منفی 8 درصد است.
حسینی با بیان اینکه تامین اجتماعی استان مرکزی 99 درصد مصوبات ستاد تسهیل را اجرایی کردهاست، بیان کرد: بدهی به داروخانههای استان تا پایان مرداد ماه پرداخت شده است و مابقی بدهی از شهریورماه تاکنون باقی مانده است.
وی با بیان اینکه در تامین اجتماعی با شروع مدیریت جدید 20 طرح تحولی در راستای افزایش رضایتمندی بیمه شدگان کارفرمایان و بازنشستگان آغاز شده است، خاطرنشان کرد: اجرای نظام ارجاع و پزشک خانواده، رسیدگی الکترونیکی به اسناد پزشکی، اصلاح ساختار مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی، بیمه متمرکز و یکپارچهسازی شعب تامین اجتماعی، خدمات بیمهای فضای کسب و کار، تحول دیجیتال و هوشمندسازی خدمات بیمهای، مدیریت تعهدات بیمهای، ارتقای مدیریت وصول مطالبات، سازماندهی مشاغل سخت و زیان آور و اصلاح عناوین شغلی، هوشمندسازی و ارتقای بهرهوری بازرسی دفاتر قانونی، چشم انداز تامین اجتماعی نوین، ضابطه استعدادیابی و شناسایی و جذب نخبگان، ساماندهی و اصلاح روند انتصابات، پرداخت مبتنی بر عملکرد و بهبود پرداخت به کارکنان، رضایتمندی مبتنی بر نظارت مردمی، نظام یکپارچه مالی تعهدی، بهرهوری منابع مالی سازمان، سرمایه گذاری و خروج از بنگاهداری، ساماندهی شرکتها و املاح از جمله طرحهای تحولی این سازمان است.
انتهای پیام/711/
© | خبرگزاری تسنیم |