لزوم تناسب دستمزد و تورم در افزایش نرخ مشارکت اقتصادی

مدیرکل سازمان تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: پاییز امسال نرخ بیکاری در استان کاهش یافته اما نرخ مشارکت اقتصادی هم کم شده و این موضوع نشان می‌دهد که بخشی از جمعیت در سن کار به دلیل نارسایی دستمزد نسبت به سبد معیشت از یافتن کار ناامیدند.

به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از اصفهان، رضا برزوییان در صد و چهل و هشتمین شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان، به تشریح وضعیت بازار کار اصفهان پرداخت و گفت: متأسفانه بازار کار استان و کشور درگیر یک دوگانگی شده و از یک طرف نرخ بیکاری جامعه به ویژه در بین فارغ‌التحصیلان و جوانان رده سنی 15 تا 24 سال بسیار بالاست و از طرف دیگر کارفرمایان در تامین نیروی کار ماهر عاجز هستند و عمده دلائل شرایط فعلی بازار کار ناشی از ناترازی آموزش‌ها و عدم تطابق آن با بازار کار و همچنین عدم تناسب دستمزد با نرخ تورم است

وی افزود: بررسی‌های انجام شده نشان می‌دهد که نرخ بیکاری در بین استان‌های مختلف کشور متفاوت است و به طور مثال استان تهران با نرخ بیکاری 4.5 درصد پایین‌ترین نرخ و استان سیستان و بلوچستان با نرخ بیش از 14.5 درصد بالاترین نرخ بیکاری را در بین استان‌های کشور دارد.

مدیرکل سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در ادامه سخنانش با بیان اینکه میانگین نرخ بیکاری در کشور 7.2 درصد است، گفت: نرخ بیکاری استان در پاییز سال گذشته 8.6 درصد بود که این میزان در پاییز سال 1403 به 7.1 رسیده و حدود 1.5 درصد کاهش یافته است.

وی بیان کرد: در پاییز سال‌ 1403 نرخ بیکاری در استان کاهش یافته اما نرخ مشارکت اقتصادی هم کم شده و این موضوع نشان می‌دهد که بخشی از جمعیت در سن کار به دلائل مختلفی حاضر به مشارکت در بازار کار نیستند و از یافتن شغل مناسب ناامید شده‌ و عواملی همچون نارسایی دستمزد نسبت به سبد معیشت، کمبود فرصت‌های شغلی مناسب، و حتی تمایل به تحصیل یا ترک کشور این وضعیت را تقویت کرده‌اند.

برزوییان افزود: افزون بر این، تعریف‌های قدیمی شغل و مشارکت اقتصادی نیاز به بازنگری دارند؛ به عنوان مثال، فعالیت‌هایی مانند یوتیوب‌سازی یا اینفلوئنسری که در بخش غیررسمی قرار دارند، باید به درستی شناسایی و در آمارها لحاظ شوند.

به گفته این مقام مسئول افزایش سطح درآمد جمعیت فعال با حمایت همه جانبه از کارفرمایان، کاهش نرخ تورم در استان در مقایسه با میانگین کشوری، توجه ویژه و اهتمام به کاهش نرخ بیکاری در بین جوانان سن 15 الی 24 سال و زنان، ایجاد تعامل بین نظام آموزش عالی و اشتغال رسمی، ایجاد انگیزه و ایجاد فرآیند ارتقای شغلی در بین شاغلین، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در واحدهای اقتصادی، تسهیل‌گری فرایند تولید و توسعه واحدهای اقتصادی، توجه به توسعه هوش مصنوعی و زیرساخت‌های آن به عنوان جایگزین نیروی کار در واحدهای اقتصادی، کاهش ناترازی در آموزش عالی و نیاز بازار کار از جمله راهکارهای مؤثر در بالا بردن نرخ مشارکت اقتصادی در استان است.

وی در بخش دیگری از سخنانش به سامانه جست‌وجوی مشاغل اشاره کرد و گفت: توسعه سامانه‌های جستجوی شغل و نفوذ آن در میان مردم می‌تواند به بهبود مدیریت اطلاعات، کاهش زمان جستجوی شغل، ایجاد انگیزه‌های جدید برای کارفرماها تا با دستیابی به نیروی مناسب، بهبود عملکرد و پایداری کسب و کار خود را تضمین کنند.

برزوییان بیان اینکه نرخ اشتغال در بخش صنعت 4.3 درصد رشد کرده، افزود: در پاییز 1403 سهم شاغلین در بازار خدماتی و کشاورزی کاهش یافته و به همان میزان به بخش صنعت اضافه شده است و این نشان می‌دهد که بخش صنعت استان با وجود ناترازی‌های حوزه انرژی و نیروی انسانی همچنان پویاست و عمده درخواست کار استان متعلق به این بخش است.

مدیرکل سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یادآور شد: طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی استان تعداد بیمه‌شدگان اصلی، اجباری و همچنین بیمه‌شدگان اصلی و تبعی استان در پاییز 1403 نسبت به مدت مشابه سال گذشته افزایش یافته است و اکثر بیمه‌شدگان اجباری از بین افراد مجرد هستند.

برزوییان گفت: آخرین برآوردها درباره نرخ بیکاری شهرستان‌ها سال 95 انجام شده و با توجه به نیاز و ضرورت این حوزه در حال امضای تفاهم‌نامه‌ای با دانشگاه صنعتی هستیم تا نرخ بیکاری شهرستان‌ اصفهان برآورد شود.

انتهای پیام/170

 

© خبرگزاری تسنیم
ارسال از وردپرس به شبکه های اجتماعی ایرانی
ارسال از وردپرس به شبکه های اجتماعی ایرانی
دکمه بازگشت به بالا