عدالت تولید و توزیع آب؛ مطالبه مردم استان بوشهر است
| معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار بوشهر با تاکید بر رفع نارضایتی‌های مردمی با اصلاح نظام توزیع آب شرب در استان گفت: عدالت تامین و توزیع آب از مطالبه مردم از شرکت آب و فاضلاب این استان است. |
به گزارش بخش استانها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از بوشهر، شاپور رجایی معاون امور عمرانی استاندار بوشهر ظهر امروز در مراسم معارفه سرپرست جدید شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر با اشاره به توانمندی‌های این شرکت، تاکید کرد: شرکت آب و فاضلاب بوشهر باید به عنوان یک بنگاه اقتصادی، اصول بنگاه‌داری را رعایت کند و با برنامه‌ریزی منسجم، شاخص‌های ارائه خدمات به مردم را ارتقا دهد.
وی افزود: این شرکت از معدود شرکت‌هایی است که با توجه به منابع انسانی و مالی خود، می‌تواند در زمینه‌های مختلف شاخص‌های برخورداری را بهبود بخشد.
تاکید بر عدالت در توزیع آب و برنامه‌محوری
معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار بوشهر با اشاره به اهمیت عدالت در توزیع آب تصریح کرد: بخشی از نارضایتی‌های مردم ناشی از تبعیض در توزیع آب است که گاهی به دلیل وضعیت فنی و مهندسی شبکه‌ها و تأسیسات ایجاد می‌شود. شرکت باید برنامه‌ای منسجم برای مدیریت بخش توزیع و مصرف آب تدوین کند تا این مشکلات برطرف شود.
رجایی همچنین خاطرنشان کرد: در بخش تامین آب، با وجود منابع خوبی که در اختیار داریم، هنوز در بخش توزیع و مصرف عقب‌ماندگی‌هایی وجود دارد که باید با برنامه‌ریزی دقیق حل شود.
توانمندی مالی شرکت و انسجام درون سازمانی
معاون امور عمرانی استاندار بوشهر با اشاره به توانمندی مالی شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر بیان کرد: نقطه قوت این شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر، مدیریت مالی قوی است که نه تنها حقوق و مزایای کارکنان به موقع پرداخت می‌شود، بلکه بخشی از هزینه‌های نگهداری و بهره‌برداری نیز از این طریق تامین می‌شود.
وی تاکید کرد: انسجام درون سازمانی یکی از عوامل موفقیت شرکت‌های مشابه است و این انسجام باید در شرکت آب و فاضلاب بوشهر نیز حفظ و تقویت شود.
توانمندسازی نیروی انسانی و جانشین‌پروری
رجایی با تاکید بر اهمیت توانمندسازی نیروی انسانی، گفت: انتظار داریم که شرکت آب و فاضلاب بوشهر در پایان دوره مدیریت جدید، حداقل 4 مدیرعامل توانمند به استان معرفی کند. این مدیران نه تنها در استان، بلکه در سایر استانها نیز می‌توانند ایفای نقش کنند.
وی افزود: سیستم اداری و مدیریتی باید به گونه‌ای باشد که ظرفیت نیروی انسانی شرکت به طور مستمر توانمند شود و فرصت‌های رشد برای جوانان فراهم شود.
قدردانی از مدیران پیشین و انتظارات از مدیر جدید
معاون امور عمرانی استاندار بوشهر در پایان با قدردانی از مدیران پیشین شرکت آب و فاضلاب استان، گفت: مدیران این شرکت در سال‌های گذشته تلاش‌های بسیاری برای بهبود خدمات به مردم انجام داده‌اند و انتظار داریم که مدیر جدید نیز با برنامه‌ریزی دقیق و همکاری با همکاران، مشکلات موجود را برطرف کند و خدمات شرکت را به سطح بالاتری ارتقا دهد
رجایی با قدردانی از خدمات ابوالحسن عالی، مدیرعامل قبلی شرکت آب و فاضلاب استان بوشهر برای علی بردستانی سرپرست جدید این شرکت آرزوی موفقیت کرد.
انتهای پیام/
| © | خبرگزاری تسنیم |
