تعاونی‌های فعلی همدان نیازمند بازنگری جدی هستند
به گزارش بخش استانها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از همدان، حمید ملانوری شمسی امروز در جریان بازدید سرزده از اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، روند صدور مجوزهای کسب‌وکار و نحوه پاسخ‌گویی به مراجعه‌کنندگان را از نزدیک بررسی کرد و در این بازدید بر ضرورت تسهیل فضای کسب‌وکار در شرایط اقتصادی کنونی کشور،تسریع فرآیندها، کاهش بروکراسی اداری و تقویت پاسخ‌گویی مؤثر به مردم تاکید کرد.
وی بیان کرد: فضای کسب‌وکار در ارتقاء معیشت مردم و نشاط اجتماعی تعیین کننده بوده و دورکاری در این مقطع معنا ندارد بنابراین همه باید در میدان حاضر باشند تا چرخ تولید و اشتغال استان متوقف نشود.حضور میدانی، سرکشی و احوال‌پرسی از کارکنان، همواره از جنس حمایت و هم‌افزایی بوده و هست برهمین اساس مدیریت واقعی زمانی معنا پیدا می‌کند که از وضعیت عادی خارج شویم
استاندار همدان با تاکید بر لزوم تقویت مدیریت میدانی در شرایط کنونی و خاص کشور افزود: در شرایط فعلی که کشور با چالش‌های گوناگون داخلی و خارجی مواجه است، مسئولیت ما تعطیل‌بردار نیست و باید با تمام توان، دانش و تجربه وارد میدان خدمت شویم.
ملانوری به اهمیت استفاده از تهدیدها به‌عنوان فرصت اشاره کرد و گفت: همان‌طور که شهید سلیمانی فرمود، فرصت‌هایی در دل تهدیدها نهفته است که در خود فرصت‌ها نیست؛ دستگاه‌های اجرایی باید با آمادگی کامل، بسته‌های سرمایه‌گذاری طراحی و بستر را برای مشارکت بخش خصوصی فراهم کنند.
وی اعلام کرد: نمایشگاه مشاغل خانگی باید طبق برنامه در تیرماه برگزار شود و ضمن رعایت شئون ایام محرم و صفر، این رویداد با نشاط، هدفمند و همراه با برنامه‌های جانبی باشد تا به تقویت اعتماد و انگیزه تولیدکنندگان کمک کند.
استاندار همدان عنوان کرد: تعاونی‌های فعلی نیازمند بازنگری جدی هستند و باید با بهره‌گیری از نگاه نو، جوان‌گرایی و فناوری‌های نوین، تعاونی‌های مؤثر و مردمی شکل گیرد.
ملانوری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت حفظ تعادل بین منافع کارگران و کارفرمایان افزود: کارگران باید مورد حمایت واقعی قرار گیرند و همزمان باید با سیاست‌های حمایتی از کارفرمایان، مانع تعطیلی بنگاه‌های اقتصادی شویم از همین رو تأمین تسهیلات، بیمه و استمهال بدهی‌ها ضروری است.
وی اظهار کرد: یکی از علل مهاجرت نخبگان، بی‌برنامگی و بی‌توجهی به موقع به ظرفیت‌های علمی کشور است، دستگاه‌های اجرایی باید فراخوان جذب نخبگان را منتشر و برنامه‌های ساختاری برای مشارکت آنان در مدیریت و اجرا طراحی کنند چرا که جامعه تحصیل‌کرده شغلی متناسب با شأن علمی خود می‌طلبد.
انتهای پیام/