صف 27 هزار نفری متقاضیان تسهیلات مشاغل خانگی در کهگیلویه و بویراحمد
ابراهیم مهرجو در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در یاسوج، شفاف و قاطع از رویکرد جدید این اداره کل در دو حوزه حیاتی اقتصاد و معیشت پرده برداشت و اظهار کرد: با وجود صف طولانی متقاضیان تسهیلات، حتی یک مورد انحراف در پرداخت‌ها قابل قبول نیست و صیانت از نیروی کار اولویت اصلی است.
وی با تأکید بر اصل شفافیت و دقت در روند پرداخت تسهیلات، عنوان کرد که تمامی تلاش‌ها بر این است تا میزان انحراف در پرداخت تسهیلات به صفر برسد و حتی یک مورد انحراف نیز برای ما قابل قبول نیست و هم اکنون 27 هزار نفر متقاضی دریافت تسهیلات مشاغل خانگی هستند.
مهرجو از پیشنهاد مهمی به معاون اشتغال وزارتخانه خبر داد و افزود: برای حمایت از مشاغل خانگی حداقل نصف این افراد هر کدام 100 میلیون تومان تسهیلات دریافت کنند و مابقی از طریق دستگاه‌های تسهیل‌گر معرفی شوند و این در حالی است که سال گذشته تنها 67 میلیارد تومان در حوزه مشاغل خانگی تسهیلات پرداخت شده بود، که رقمی بسیار ناچیز در مقایسه با نیاز کنونی است.
وی بیان کرد: برای 27 هزار نفری که تاکنون در سامانه مشاغل خانگی ثبت‌نام کرده‌اند، پیگیری‌های لازم در حال انجام بوده و با توجه به اهمیت کنترل و نظارت دقیق بر تسهیلات اعطاشده، هماهنگی‌های لازم با دستگاه‌های نظارتی و امنیتی برای جلوگیری از انحراف تسهیلات ضروری است.
مهرجو تصریح کرد که اسامی متقاضیان ثبت‌نام‌شده آماده است و نیازی به فراخوان جدید نداریم و معرفی افراد منوط به فعالیت کامل تیم نظارتی است و واقعیت امر در صورت مشاهده تخلف در استفاده از تسهیلات، با همکاری نهادهای مسئول، قسط دوم پرداخت نخواهد شد تا از انحراف جلوگیری شود.
در پاسخ به سؤالی درباره یک مورد تخلف بزرگ در سال‌های گذشته، که تسهیلاتی به ارزش حدود 1.4 میلیارد تومان برای راه‌اندازی باشگاه ورزشی پرداخت شده بود اما اثری از آن وجود ندارد، مهرجو گفت که دستگاه‌های نظارتی در جریان هستند و ما سه مکاتبه با بانک انجام دادیم و جلساتی برگزار کردیم که در نهایت، مقرر شد این مبلغ به بیت‌المال بازگردانده شود و این موضوع با جدیت پیگیری شده و بازدیدهای میدانی انجام شده است تا چنین مواردی تکرار نشود.
وی ادامه داد: هم اکنون در استان کهگیلویه و بویراحمد حدود 105 هزار کارگر دارد و با احتساب خانواده‌ها، جمعیتی بین 300 تا 350 هزار نفر تحت پوشش بیمه هستند و همچنین حدود 12 هزار کارگاه در سطح استان فعال است و پیش‌بینی می‌شود تا پایان سال تعداد کارگران ساختمانی بیمه‌شده با رشد 35 درصدی همراه باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مشکلات جدی در حوزه کارگری را نادر خواند و تنها به تأخیرهای سه تا چهار ماهه در پرداخت حقوق در برخی موارد، از جمله شهرداری‌ها یا چند کارگاه بزرگ، اشاره کرد و افزود که برای مقابله با این تأخیرها، با سازمان تأمین اجتماعی هماهنگ شده است که کمیسیون کارگری را فعال کند تا در چنین کارگاه‌هایی از نیروی کار صیانت شود.
مهرجو صیانت از نیروی کار را یکی از اولویت‌های اداره کل دانست و تأکید کرد که مکاتباتی با کارفرمایان انجام داده‌ایم تا کارگران را تشویق کرده و مزایای قانونی آن‌ها را به‌درستی شفاف‌سازی کنند و وافعیت امر هدف اصلی برخورداری کارگران از زندگی شرافتمندانه است.
وی با ابراز تأسف از شرایطی که گاه کارگران ناچار به پذیرش قراردادهای ناعادلانه شوند، خاطرنشان کرد که دریافت سفته یا هرگونه فشار غیرقانونی بر کارگران ممنوع بوده و اگر موردی از تضییع حقوق کارگران گزارش شود حتی اگر جزئی باشد، بررسی و در صورت تأیید تخلف، برخورد قانونی انجام می‌دهیم.
مهرجو در ادامه به ساختار حمایتی قانون کار اشاره کرد که به‌طور کامل از حقوق طرفین دفاع می‌کند و در هیئت‌های تشخیص متشکل از نمایندگان کارگر، کارفرما و دولت رأی‌گیری به‌صورت اکثریتی انجام می‌شود و در صورت بروز اختلاف، پرونده به هیئت حل اختلاف ارجاع می‌شود که ترکیبی 9نفره دارد و در آن نیز رأی با اکثریت صادر می‌شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به امکان ارجاع پرونده به دیوان عدالت اداری در صورت اعتراض طرفین، از آمار 90 درصدی تأیید آرای صادرشده توسط هیئت‌های استان در دیوان ابراز رضایت کرد و آن را نشان‌دهنده دقت و صحت عملکرد این اداره دانست.
مهرجوهمچنین تأکید کرد که قراردادهایی که در کارگاه‌ها تنظیم می‌شوند، به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که امکان فرار کارفرما از تعهدات را به حداقل برسانند و ما در جایگاه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حفظ اصل بی‌طرفی، هم از کارگر و هم از کارفرما حمایت می‌کنیم تا تولید دچار اختلال نشود اما اولویت اصلی ما صیانت از حقوق کارگران است و کارفرما باید بتواند فعالیت خود را ادامه دهد، اما نه به قیمت نادیده گرفتن حقوق نیروی کار باشد.
انتهای پیام/