چالش اصلی کارخانجات گیلان ناترازی انرژی و نیروی انسانی است

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، گفت: ۲ عامل کمبود نیروی انسانی و عدم تعهد و مسئولیت‌پذیری برخی از نیروهای بومی باعث شده که برخی از واحدهای تولیدی به سمت جذب نیروی غیربومی بروند.
– اخبار استانها –

به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از رشت، علی لقمانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان امروز در نشست سه‌جانبه‌گرایی (دولت، کارگر و کارفرما) که با حضور فعالان رسانه در کارخانه فومن شیمی برگزار شد، با اشاره به مهم‌ترین چالش‌های پیش‌روی واحدهای تولیدی استان‌، اظهار کرد: ناترازی انرژی، مشکلات مواد اولیه و منابع انسانی در سال‌های اخیر کارخانجات ما را دچار چالش‌های اساسی کرده است.

وی با بیان اینکه 2 عامل کمبود نیروی انسانی و عدم تعهد و مسئولیت‌پذیری برخی از نیروهای بومی باعث شده که برخی از واحدها به سمت جذب نیروی غیربومی بروند افزود: برای رفع مشکلات تولیدکنندگان و مردم باید از روزمرگی‌ها فاصله بگیریم و لذا نیاز به مساعدت رسانه‌ها در انعکاس اقدامات مهم و پیگیری‌های صورت‌گرفته داریم.

تلاش بسیاری از واحدهای تولیدی گیلان برای بقا

لقمانی با بیان اینکه برای عبور از مشکلات نیاز به همدلی و گفتمان واحد داریم تصریح کرد: باید از دعواهای سیاسی دوری کنیم و در ایجاد مودت، همدلی و وفاق مدنظر نیز خبرنگاران نقش مهمی داشته و یاری‌رسان هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در ادامه افزود: در استان گیلان چند واحد تولیدی موفق مانند فومن شیمی داریم؛ بسیاری از کارخانه‌ها هم برای بقای خود تلاش می‌کنند. اعلام کرده‌ایم که به محض بروز مشکل در هر کارخانه‌ای، موضوع سریعاً اطلاع‌رسانی و پیگیری شود. برخی از واحدها هم متاسفانه به دلیل مطالبات کلان در آستانه تعدیل نیرو قرار دارند که در تلاشیم مشکلات‌شان را از طریق پیگیری‌های در سطح ملی برطرف کنیم.

وی با اشاره به وضعیت بیمه‌شدگان در گیلان بیان کرد: در حال حاضر 300 هزار نفر بیمه‌شده کارگاهی و در مجموع 500 هزار نفر بیمه‌شده تامین اجتماعی در استان داریم. نرخ بیکاری استان نیز در ماه‌های متعارف حدود 8.7 درصد است، اما در سه ماهه نخست امسال 5.1 درصد بوده و شاهد افزایش 3.6 درصدی اشتغال در بهار امسال بودیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان ادامه داد: در همین بازه زمانی، 10 هزار نفر افزایش نیرو و اشتغال داشتیم که از این تعداد حدود 4 هزار و 700 نفر از طریق سامانه رصد جذب شدند. البته در فصل بهار به دلیل رونق کشاورزی، میزان جذب نیرو در استان افزایش می‌یابد.

برخورد با اتباع خارجی غیرمجاز در استان

قدرت رحمانی، معاون اشتغال و کارآفرینی اداره‌کل تعاون نیز در این نشست با اشاره به برخورد با اتباع خارجی غیرمجاز در واحدهای تولیدی اظهار کرد: در سال 1403، تعداد 634 نفر و در چند‌ماه ابتدایی امسال هم 103 نفر از اتباع خارجی با کمک پلیس دستگیر و به مراجع قضایی معرفی شدند. اشتغال اتباع خارجی در گیلان ممنوع است و برای کارفرمایانی که آن‌ها را به‌کار می‌گیرند، به‌ازای هر روز اشتغال، جریمه‌هایی در نظر گرفته می‌شود.

وی در خصوص وام‌های تبصره‌ای و تسهیلات مشاغل خانگی نیز خاطرنشان‌کرد: در این زمینه، بانک‌ها برای‌ پرداخت 103 میلیارد تومان اعلام آمادگی کردند که 96 میلیارد تومان پرداخت شد.

چالش اصلی کارخانجات گیلان ناترازی انرژی و نیروی انسانی است

انتهای پیام/

 

منابع خبر:‌ © ‌خبرگزاری تسنیم
دکمه بازگشت به بالا