رشد بهره‌وری در دستگاههای اجرایی اردبیل
داود شایقی، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اردبیل، اظهار کرد: بر اساس تکالیف ملی 60 دستگاه اجرایی در استان اردبیل امسال در محک ارزیابی و بررسی عملکرد قرار گرفت تا زمینه برای شناسایی نقاط ضعف و قوت در این دستگاه‌ها و اثربخشی و بهره‌وری بیشتر آنها مشخص و معلوم شود.
وی افزود: رویکرد ما ارتقای نظام اداری و بهبود عملکرد بر اساس آیین‌‌‌نامه‌های مدیریت خدمات کشوری است که بر همین اساس عملکرد دستگاههای اجرایی ارزیابی و سنجش شده و بر اساس امتیازدهی عمومی و اختصاصی شرایط برای معرفی دستگاههای برتر معین و مشخص می‌شود.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل تصریح کرد: در سال‌های اخیر عمده تاکید بر توجه بیشتر به عنصر بهره‌وری است و اخیرا نیز در دولت چهاردهم بر پایه همین اصل قرار است افزایش حقوق و دستمزد اتفاق بیفتد تا ما بتوانیم خروجی مناسبی را از دستگاههای اجرایی شاهد باشیم.
شایقی گفت: برخلاف سال‌های گذشته، امسال 60 دستگاه اجرایی استان که 10 مورد از آنها بانک‌های دولتی بودند، در فرآیند ارزیابی و بررسی مستندات و مدارک قرار گرفته تا شرایط معرفی دستگاههای برتر را شاهد باشیم.
وی در ادامه خاطرنشان کرد: این ارزیابی‌ها در 6 گروه زیربنایی، تولیدی، اقتصادی، فرهنگی، سلامت و امنیتی انجام شده تا ما بتوانیم برترین‌ها را معرفی کرده و تجلیل و تقدیری را از آنها انجام دهیم.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل اضافه کرد: در این بررسی‌ها آنچه که بیش از گذشته مورد توجه قرار گرفت، افزایش بهره‌وری و ارتقای رضایتمندی مردم از عملکرد دستگاههای اجرایی بوده که عمدتا نشان از کارآمدی نظام اداری و بهبود شاخص‌ها در این حوزه است.
انتهای پیام/131