رسوایی توجیه دروغین در قلب آموزش و پرورش عشایر
به گزارش بخش استانها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از یاسوج، جنجال پیرامون عزل مدیران زن و جایگزینی موقت مدیران مرد در مدارس دخترانه عشایر کهگیلویه و بویراحمد، که با افشاگری دقیق خبرگزاری تسنیم در روز دوشنبه آغاز شد، نه تنها با تغییر در روز سهشنبه فروکش نکرد، بلکه به یک پرونده سوابقدار برای نهاد آموزش و پرورش استان تبدیل شده است و این ماجرا دیگر صرفاً یک اشتباه مدیریتی نیست، بلکه تبدیل به نمایشی از تلاش برای قانونی جلوه دادن تصمیمات سیاسی و سپس زیر پا گذاشتن صداقت اداری برای سرپوش گذاشتن بر این اشتباه شده است.
واکنش سریع وزارتخانه و مدیرکل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد که منجر به عزل دو مدیر مرد شد، در نگاه اول نشان از نظارت قوی داشت و اما کانون این ماجرا، یعنی مدیر آموزش و پرورش عشایر استان به جای پذیرش مسئولیت، وارد فاز دوم انحراف افکار عمومی شد.
گزارشهای میدانی حاکی از آن است که این مدیر در همان روز تغییر، مشغول رایزنی فشرده در هیئت تخلفات آموزش و پرورش بود تا این حکم شتابزده را بیاثر جلوه دهد و اقدامی که نشان میدهد دغدغه اصلی اصلاح ساختاری نبوده، بلکه مدیریت بحران رسانهای و حفظ جایگاه بوده است.
دو ادعای متناقض، یک دروغ
ادعای انتصاب موقت و اجبار به دروغ در پاسخ مدیر آموزش و پرورش عشایر کهگیلویه و بویراحمد آمده است تا جایی که مدیر مذکور مدعی شده بود که انتصاب مدیران مرد موقت بوده است و برای مشروعیت بخشیدن به این ادعا، مدیر جدید را مجبور کردهاند تا در فیلمی اعلام کند از اول مهرماه مشغول به کار است، در حالی که انتصاب او در روز 15 مهرماه رخ داده است، در حالی اسناد رسیده به تسنیم خلاف این گفته را اثبات میکند تا جایی که 11 مهرماه رسما از طریق سامانه ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایت حضور مدیر مرد را تایید میکنند.
بررسی اسناد مکاتبات، دو سناریوی کاملاً متضاد را پیش روی افکار عمومی قرار میدهد؛ سناریوی اول (توجیه اولیه) که در پاسخ به شکایت مدیر سابق، اداره آموزش و پرورش عشایر در تاریخ 11 مهرماه رسماً اعلام کرده است که مدیر مرد منصوب شده است.
سناریوی دوم توجیه پس از افشاگری است تا جایی که پس از رسانهای شدن موضوع و اعتراض فرهنگیان، همین اداره با عقبنشینی آشکار، دلیل عزل مدیران زن را رسته شغلی آنها عنوان میکند و ادعا میکند مدیران سابق مدرسه دخترانه زیلایی رسته آنان ابتدایی بوده و جالب اینجاست مدیران جدید نیز رسته آنان ابتدایی است.
فرهنگیان و فعالان آموزشی به درستی فریاد میزنند که اگر رسته ابتدایی مانع مدیریت است، چرا مدیر جدید منصوب شده در 15 مهرماه (جایگزین مدیر مرد عزل شده) نیز مجدداً از همین رسته شغلی انتخاب شده است؟ این تناقض، دروغ بودن هر دو توجیه را به شکل بارزی برملا میسازد و نشان میدهد که کل فرآیند، صرفاً یک «توجیه مندرآوردی» برای پوشاندن فشارهای سیاسی و سلیقهای بوده است.
مهمترین بخش پاسخ مدیر آموزش و پرورش عشایر کهگیلویه و بویراحمد، انتشار فیلمی از مدیر جدید مدرسه دخترانه زیلایی است که مستقیماً مدیر منصوب شده جدید را هدف قرار میدهد که مجبور به ثبت فیلمی مبنی بر شروع کار از اول مهرماه شده، در حالی که انتصاب رسمی او در روز 14 مهرماه بوده است و این اقدام نه تنها مصداق تخلف اداری است، بلکه آموزش و پرورش را در قامت نهاد مروج دروغگویی و رفتار غیراخلاقی در برابر جامعه قرار میدهد.
و اما حالا فرهنگیان عشایر استان خواستار ورود فوری و مستقل اداره کل حراست و ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایت وزارت آموزش و پرورش به موضوع هستند و منتظر میمانند تا ببینند که چرا یک مدیر آموزش و پرورش، برای نجات یک اشتباه، دست به سندسازی و مجبور کردن کارمند به دروغگویی میکند؟ و آیا مدیر منصوب شده جدید باید به دلیل دروغگویی سازمانیافته از سوی هیئت تخلفات مورد محاکمه قرار نگیرد؟
جامعه فرهنگیان منتظر پاسخی فراتر از جابهجاییهای سطحی است و این پرونده، محک جدی برای سنجش میزان تعهد مسئولان ارشد کشوری و استانی به عدالت اداری و اخلاق حرفهای در یکی از حساسترین بخشهای آموزشی کشور یعنی مدارس عشایری است.
انتهای پیام/