شرکت‌های مختلف برای مهارت‌آموزی و انجام مسئولیت‌های اجتماعی اقدام کنند

مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، گفت: شرکت‌های مختلف می‌توانند هماهنگی لازم را انجام دهند تا از مسئوایت‌های اجتماعی خود برای ارتقای مهارت، خرید تجهیزات و علم‌آموزی برای کسانی که در واقع کارکنان آینده شرکت‌ها خواهند بود، اقدام کنند.
– اخبار استانها –

به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از تبریز، حسین فتحی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان آذربایجان شرقی در جلسه کنسرسیوم مهارتی آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان شرقی و آیین اعطای مجوز آموزش جوار کارگاهی و بین کارگاهی شرکت دانش‌بنیان گسترش صنایع ریلی ایران، اظهار کرد: دستور میدری، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی به منظور توسعه منطقه‌ای در کشور، 6 راهبرد دارد. هدف از این راهبردها برای ایجاد اشتغال، ارتقاء مهارت و آموزش بوده است.

وی افزود: استفاده از ظرفیت‌های داخلی از تاکیدات وزیر در خصوص شش راهبرد اساسی توسعه منطقه‌ای در استان‌ها بوده است.

مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی ادامه داد: انتقال حساب‌های بانکی و مالیاتی به منطقه، استفاده از ظرفیت هیئت‌ مدیره‌هایی که در استان ساکن باشند، رعایت عدالت در آزمون‌ها و جلوگیری از تبعیض در شرکت‌ها نیز از جمله این موارد است.

فتحی خاطرنشان کرد: یکی از موارد مهم، مسئولیت‌های اجتماعی در خصوص شش راهبرد اصلی وزیر بود. این مسئولیت اجتماعی در خصوص صندوق‌های بازنشستگی و هم شرکت‌های شستایی این است که برای سازمان فنی و حرفه‌ای و آموزش و پرورش اختصاص داده شود.

وی گفت: خوشبختانه با توجه به اینکه آذربایجان شرقی هنرستان فنی و حرفه‌ای هم دارد، شرکت‌های مختلف می‌توانند با مدیرکل فنی و حرفه‌ای هماهنگی لازم را انجام دهند تا از مسئولیت‌های اجتماعی خود برای ارتقای مهارت، خرید تجهیزات و علم‌آموزی برای کسانی که در واقع کارکنان آینده شرکت‌ها خواهند بود، اقدام کنند.

انتهای پیام/

 

منابع خبر:‌ © ‌خبرگزاری تسنیم
دکمه بازگشت به بالا
هوش مصنوعی خبری قاصدک (در حال توسعه)