آغاز کنسرسیوم مهارت در صنایع ریلی ایران؛ گامی برای پیوند آموزش فنی با نیاز صنعت در تبریز

به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از تبریز، کنسرسیوم مهارت، سازوکاری نوین در نظام آموزش کشور است که با هدف هم‌افزایی میان صنعت، دانشگاه و نهادهای مهارتی شکل گرفته تا مسیر تربیت نیروی انسانی را از آموزش‌های صرفاً تئوریک به آموزش‌های مبتنی بر نیاز واقعی بازار کار تغییر دهد. این الگو با گردهم‌آوردن کارفرمایان، صنایع، مراکز علمی و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، می‌کوشد شکاف میان دانش و مهارت را از میان بردارد و زمینه اشتغال مؤثر و پایدار را فراهم سازد.

در شرایطی که بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی از کمبود نیروی کار ماهر رنج می‌برند و در مقابل، شمار زیادی از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی بدون مهارت‌های لازم برای ورود به بازار کار باقی می‌مانند، کنسرسیوم مهارت می‌تواند پلی میان آموزش و اشتغال باشد.

این سازوکار، با تمرکز بر طراحی دوره‌های آموزشی مبتنی بر نیاز صنایع و اجرای آموزش‌های کارگاهی در جوار واحدهای تولیدی، گامی مؤثر برای تحقق توسعه مهارت‌محور و ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی کشور به‌شمار می‌آید.

غلامحسین محمدی، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، در گفت و گو با خبرنگار تسنیم در تبریز، در جریان برگزاری جلسه «کنسرسیوم مهارت آذربایجان‌شرقی» در شرکت دانش‌بنیان ایرید، از آغاز رسمی فعالیت این کنسرسیوم در استان آذربایجان شرقی خبر داد و گفت: این اقدام با هدف هم‌افزایی میان صنایع، دانشگاه‌ها و نهادهای مهارتی برای تربیت نیروی کار ماهر و پاسخ‌گویی به نیاز واقعی بازار کار انجام می‌شود.

وی با اشاره به ظرفیت‌های قابل‌توجه آذربایجان‌شرقی در حوزه منابع انسانی و صنعتی، اظهار کرد: استان آذربایجان‌شرقی از استعدادها و پتانسیل‌های بزرگی برخوردار است؛ وجود صنایع مادر، شرکت‌های دانش‌بنیان و نیروی انسانی جوان و توانمند، این استان را به یکی از قطب‌های مهارتی کشور تبدیل کرده است. بر همین اساس، کنسرسیوم مهارت در جوار کارگاهی شرکت ایرید، رسماً فعالیت خود را آغاز کرده است تا الگویی ملی برای پیوند میان صنعت و آموزش باشد.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، گفت: تعداد زیادی از شرکت‌ها و مجموعه‌های صنعتی علاقه‌مندند تا در قالب این کنسرسیوم و با همکاری دولت و استانداری آذربایجان‌شرقی، نیازهای آموزشی و مهارتی خود را از طریق نظام تنظیم‌گری آموزش فنی و حرفه‌ای تعریف و اجرا کنند. این روند باعث می‌شود که آموزش‌ها دقیقاً متناسب با نیاز واقعی بنگاه‌های اقتصادی طراحی شود.

محمدی عنوان کرد: ما در کشور با چالش فقدان نیروی کار ماهر مواجه هستیم. از سوی دیگر، بسیاری از دانش‌آموختگان دانشگاهی به‌دلیل فاصله میان آموزش نظری و واقعیت بازار کار، از مهارت‌های لازم برای ورود مؤثر به محیط‌های کاری برخوردار نیستند. هدف ما این است که با ائتلاف‌سازی و همکاری میان دولت، بخش خصوصی و نهادهای آموزشی، این خلأ را جبران کنیم.

وی با بیان اینکه شکل‌گیری کنسرسیوم مهارت، آغاز یک تحول در نظام آموزش مهارتی کشور است، خاطرنشان کرد: اگر بتوانیم در این الگو موفق شویم، آذربایجان‌شرقی می‌تواند به‌عنوان استان پیشتاز، نقش راهبری و الگوسازی برای سایر استان‌ها ایفا کند و به اهرمی برای پیشرفت و توسعه مهارت در سراسر کشور تبدیل شود.

به گفته معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حضور شرکت ایرید به‌عنوان میزبان نخستین کنسرسیوم مهارت، نشانه‌ای از اعتماد بخش خصوصی به نظام آموزش مهارتی و اراده مشترک برای توسعه سرمایه انسانی در کشور است.

محمدی تصریح کرد: کنسرسیوم مهارت بستری خواهد بود برای تلفیق علم، تجربه و مهارت در مسیر تولید، تا نیروی کار کشور نه‌تنها پاسخگوی نیاز داخلی بلکه توانمند برای رقابت در بازارهای منطقه‌ای و بین‌المللی باشد.

انتهای پیام/