کارانه پرستاران کرمانشاه به زودی تا 6 ماه عقب‌ماندگی کاهش می‌یابد

سرپرست مدیریت پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت: کارانه پرستاران دانشگاه علوم پزشکی حدود 17 ماه عقب بود که با پرداخت‌های هفته آینده تا حدود 6 ماه کاهش می‌یابد و برنامه این است که این مورد به روز شود.
استانها

علیرضا عبدی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در کرمانشاه، با تبریک میلاد حضرت زینب(س) و روز پرستار اظهار کرد: حقیقتاً حرفه پرستاری امروز در سطح جهان به‌عنوان ستون فقرات نظام سلامت شناخته می‌شود و حدود 60 درصد نیروهای بیمارستان‌ها را پرستاران تشکیل می‌دهند؛ بنابراین رضایتی که مردم از نظام درمانی احساس می‌کنند، در واقع نتیجه تلاش همکاران پرستار است.

وی با اشاره به توسعه آموزش پرستاری در استان گفت: اکنون پنج رشته کارشناسی پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه فعال است و همچنین پنج گرایش در مقطع کارشناسی‌ارشد از جمله مراقبت ویژه و اورژانس نیز در حال آموزش است. نزدیک به سه سال است که دوره دکترای پرستاری نیز در دانشکده فعال شده و امیدواریم امسال یا سال آینده اولین فارغ‌التحصیلان دکتری پرستاری دانشگاه را معرفی کنیم.

سرپرست مدیریت پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با اشاره به اهمیت فلسفه پرستاری افزود: فلسفه پرستاری، محورش انسانیت، شفقت و همدلی است؛ همان ارتباطی که میان مادر و فرزند برقرار می‌شود. پرستاری فقط درمان بیماری نیست، بلکه حضور دلسوزانه در کنار بیمار و همراهی با او در مسیر بهبود است.

عبدی درباره وضعیت پرداختی‌ها نیز بیان کرد: در سال‌های گذشته پرداخت اضافه‌کار پرستاران با تأخیری بین 10 تا 12 ماه انجام می‌شد؛ اما با پیگیری‌های انجام‌شده و حمایت‌های دانشگاه، این وضعیت بهبود یافته و اکنون به روز شده و هر ماه با حقوق پرداخت می‌شود. در زمینه کارانه پرستاران دانشگاه علوم پزشکی حدود 17 ماه عقب بود که با پرداخت‌های هفته آینده تا حدود 6 ماه کاهش می‌یابد و برنامه این است که این مورد نیز به روز شود.

وی با اشاره به کمبود نیروی پرستار در کشور گفت: «براساس استانداردهای جهانی باید به ازای هر هزار نفر حداقل چهار پرستار وجود داشته باشد؛ اما در ایران این عدد حدود 2 نفر است. در سال‌های گذشته این شاخص تنها 1.3 بود که اکنون بهبود یافته، ولی هنوز تا وضعیت مطلوب فاصله داریم.

سرپرست مدیریت پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه افزود: کمبود پرستار باعث افزایش حجم کاری و ساعت خدمت پرستاران شده است. اگر تعداد نیروی پرستاری کافی در سیستم تزریق شود، قطعاً فشار کاری و میزان اضافه‌کاری کاهش خواهد یافت.

عبدی یکی از چالش‌های حوزه پرستاری را مهاجرت نیروهای متخصص دانست و گفت: در سال‌های اخیر، به‌ویژه با سیاست‌های جدید رفاهی و پرداختی، میزان مهاجرت پرستاران کاهش یافته و امیدواریم در آینده شاهد مهاجرت معکوس باشیم و پرستاران ایرانی برای خدمت به کشور خود بازگردند.

وی به موضوع سالمندی جامعه و افزایش بیماری‌های مزمن اشاره کرد و اظهار داشت: امروز طبق آمارها، حدود 25 درصد افراد بالای 55 سال کشور دچار دیابت هستند و نیمی از آن‌ها از بیماری خود آگاه نیستند. بنابراین نقش پرستاران در حوزه پیشگیری و غربالگری بیماری‌ها بسیار حیاتی است.

سرپرست مدیریت پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه تأکید کرد: پرستار در مرکز دایره نظام سلامت قرار دارد و همه کارکنان باید حول محور بیمار و خدمات انسانی کار کنند؛ چراکه هدف نهایی نظام درمان، ارتقای کیفیت زندگی و سلامت مردم است.

انتهای پیام/

 

 

منابع خبر:‌ © ‌خبرگزاری تسنیم
دکمه بازگشت به بالا