چالش‌های گلستان با کمبود 500 پرستار و معوقات بر زمین مانده

سرپرست مدیریت پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گلستان گفت: در حال حاضر حدود 500 پرستار در استان کم داریم این کمبود پرستار یا باید از طریق جذب پرستاران به سیستم درمانی جبران شود یا اینکه از ظرفیت نیروهایی مثل کمک‌بهیار و کمک‌پرستار استفاده کنیم.
استانها

محمد یادگاری در گفت‌وگوی با خبرنگار خبرگزاری تسنیم در گرگان با اشاره به مشکلات و چالش‌های پیش روی جامعه پرستاری استان، اظهار کرد: جامعه پرستاری جامعه بسیار بزرگ و اثرگذار است که در واقع یکی از ستون‌های اصلی وزارت بهداشت و درمان محسوب می‌شود.

سرپرست مدیریت پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گلستان با بیان اهمیت توجه به مطالبات پرستاران تأکید کرد: قطعاً این جامعه اگر عملکرد مطلوبی انجام دهد، کیفیت کار درمان بیماران نیز بالاتر و بهتر خواهد بود اما در کنار این اتفاق مسئله مهم توجه به مطالبات پرستاران است.

وی اضافه کرد: جامعه پرستاری استان مانند همه جای کشور مطالباتی در زمینه‌های مختلف مالی، امنیت شغلی و برخی از مسائلی که مرتبط با بخش درون سازمانی است، دارند که تصمیم‌گیران باید به این مطالبات توجه کنند.

یادگاری با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در استان هشدار داد: در حال حاضر حدود 500 پرستار در استان کم داریم این کمبود پرستار یا باید از طریق جذب پرستاران به سیستم درمانی جبران شود یا اینکه از ظرفیت نیروهایی مثل کمک‌بهیار و کمک‌پرستار استفاده کنیم.

وی خاطرنشان کرد: پرستاران چه در جنگ تحمیلی، چه کرونا و جنگ 12 روزه نشان دادند که همواره پای کار هستند و نقش مهمی در تاب آوری سیستم درمانی دارند.

انتهای پیام/

 

 

 

منابع خبر:‌ © ‌خبرگزاری تسنیم
دکمه بازگشت به بالا