آیین تکریم و معارفه مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی مازندران برگزار شد
به گزارش بخش استانها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از ساری، آیین تکریم و معارفه مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با حضور حسن نوری دستیار وزیر در امور استانها، سید امیر حسینی جو معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری، گرزین مشاور معاونت امور مجلس، حقوقی و استانهای وزارت متبوع، میرتبار فرماندار بابل، مدیران کل عضو شورای هماهنگی رفاه استان، مدیران سازمان‌های کارگری، کارفرمایی، کارآفرینان و تعاونگران، مدیران اتحادیه های شرکتهای تعاونی و جمعی از همکاران اداره کل در محل سالن همایش های سرپرستی امور شعب بانک توسعه تعاون استان مازندران برگزار شد.
حسن نوری، دستیار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور استانها، با بیان اینکه تعامل به‌موقع با تشکل‌ها و استفاده از ظرفیت‌های انسانی، رمز موفقیت در مدیریت است، اظهار داشت: اگر از توان و ظرفیت نیروهای کارگری، کارفرمایی و تعاونگران به‌موقع بهره‌گیری نشود، فرصت تعامل به تهدید تبدیل خواهد شد.
وی ضمن قدردانی از خدمات علی باقری در دوران مسئولیت خود، گفت: آقای باقری چهار سال شبانه‌روزی تلاش کرد تا تعامل مؤثر و سازنده‌ای میان بخش‌های مختلف تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایجاد کند. ایشان بدون هیچ حاشیه سیاسی و با رویکردی فراجناحی به وظایف خود عمل کردند و انصافاً اهل تعامل و هم‌افزایی بودند. امیدوارم از تجربه و دانش ایشان در عرصه‌های دیگر مدیریتی نیز بهره گرفته شود.
نوری خاطرنشان کرد: مدیریت در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی کاری دشوار اما ارزشمند است. شما اگر با عشق و باور وارد این عرصه شوید، خروجی آن قطعاً اثربخش خواهد بود. جامعه هدف وزارتخانه، جامعه‌ای وسیع اما آسیب‌پذیر است؛ بنابراین حضور به‌موقع، ارتباط نزدیک و گفت‌وگو با کارگران، کارفرمایان، تعاونگران و نمایندگان مردم ضروری است.
وی در بخشی از سخنان خود با اشاره به تجربیاتش در استانها گفت: در بسیاری از سفرها، مردم از ما می‌خواهند پاسخگوی مطالبات واقعی آن‌ها در حوزه رفاه، اشتغال و تعاون باشیم. این وزارتخانه، یکی از مردمی‌ترین نهادهای دولت است و هر مدیرکل استانی باید خود را در میدان مردم ببیند، نه در اتاق‌های بسته اداری. تعامل مستمر با تشکل‌ها، صنایع، کارآفرینان و نمایندگان مجلس وظیفه ذاتی مدیران استانی است.
دستیار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور استانها با تأکید بر اهمیت تصمیم‌گیری هوشمندانه در برابر چالش‌ها افزود: مدیران باید در مواقع بحرانی با درک متقابل، تصمیم درست بگیرند. روزی یکی از کارفرمایان که به‌دلیل ضعف ایمنی در آستانه معرفی به دادگاه بود، با گفت‌وگو و تفاهم مسیر خود را اصلاح کرد و امروز با بیش از هزار نیروی کار، از کارآفرینان موفق کشور است. اگر آن روز تصمیم عجولانه‌ای گرفته می‌شد، صدها فرصت شغلی از بین می‌رفت. این نمونه نشان می‌دهد که نقش مدیر، فراتر از صدور دستور است؛ او باید هدایتگر و تسهیلگر باشد.
نوری ضمن اشاره به ضرورت استفاده از نیروهای متخصص از درون بدنه وزارتخانه تصریح کرد: وزیر محترم، همواره تأکید دارند که مدیران کل باید از نیروهای با تجربه و بدنه وزارت انتخاب شوند. این امر تضمین‌کننده تخصص‌گرایی، پایداری و انسجام در عملکرد وزارتخانه است. نیروی سیاسی جایگزین تخصص نمی‌شود و ما خوشحالیم که مدیران مازندران از این قاعده تبعیت کردند.
وی گفت: نمایندگان مجلس و مسئولان استانی بازوان توانمند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند. همکاری نزدیک با آنان موجب تقویت خدمات اجتماعی و اشتغال‌زایی در استان می‌شود.
نوری در پایان سخنانش با اشاره به اهمیت زمان در مسئولیت‌ها افزود: روز خداحافظی هر مدیری، روز ارائه عملکرد اوست. آن روز است که باید پاسخ دهیم در مسیر خدمت چه کردیم. بنابراین، از همه مدیران می‌خواهم فرصت را مغتنم شمارند، از همه ظرفیت‌ها بهره گیرند و با عشق به کار و مردم، کارنامه‌ای ماندگار بر جای بگذارند. کار خوب هیچ‌گاه فراموش نمی‌شود.
تحول در مدیریت از درون انسان آغاز می‌شود
رضا گرزین، مشاور معاونت پارلمانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با اشاره به اهمیت مسئولیت‌پذیری و تحول در نظام اداری گفت: مسئولیت گرفتن در هر سطحی میدان آزمایش مردان و زنان خدمتگزار است. زمانی که فردی مسئولیت می‌پذیرد، در آزمونی واقعی از صداقت، کارآمدی و اخلاق قرار می‌گیرد و باید با تکیه بر اصول دینی و انسانی، از این آزمون سربلند بیرون آید.
وی با تأکید بر اینکه هر تغییر مدیریتی فرصتی برای بازنگری و اصلاح در مسیر خدمت است، افزود: به تعبیر امام رضا(ع)، حال ما را به نیکوترین حال تبدیل کن، یعنی تغییر برای بهتر شدن. تغییر و تحولات اداری نیز باید زمینه‌ساز رشد، تحول و کارآمدی باشد؛ چرا که آنچه موجب پیشرفت و تحول در جامعه می‌شود، انسان است. انسان هم آفریننده توسعه است و هم هدف نهایی آن.
گرزین با اشاره به نقش محوری انسان در توسعه تصریح کرد: هیچ چیز در این عالم هستی برتر از انسان نیست. اگر توسعه‌ای قرار است شکل بگیرد، این انسان است که آن را می‌سازد. مدیران باید ظرفیت‌شناس باشند، استعدادها را بشناسند و با تکیه بر توان همکاران، جریان تحول را در سازمان به حرکت درآورند.
مشاور معاونت پارلمانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تبریک به حسینی به‌عنوان مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران اعلام کرد: حسینی مسئولیت سختی را در شرایط اقتصادی کنونی پذیرفته‌اند. باید از ظرفیت‌های تشکل‌های کارگری، کارفرمایی، تعاونگران و انجمن‌ها بهره‌برداری مؤثر شود. هیچ مدیری به شکل جزیره‌ای موفق نخواهد شد؛ موفقیت در گرو همکاری بین‌بخشی، انعقاد تفاهم‌نامه‌ها و هم‌افزایی نهادهای مرتبط است.
وی با اشاره به اهمیت آموزش فنی و حرفه‌ای در مسیر توسعه خاطرنشان کرد: «آموزش، رکن اساسی پیشرفت است. آموزش‌های مهارتی و رایگان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای فرصت ارزشمندی برای تربیت نیروی انسانی توانمند و افزایش بهره‌وری در استان است. مدیران باید از این ظرفیت به‌صورت کاربردی در مسیر اشتغال‌آفرینی بهره ببرند.
گرزین در بخشی دیگر از سخنان خود با تأکید بر ضرورت نگاه نو در برنامه‌های مدیریتی بیان کرد: ما باید عادت‌های قدیمی و نگاه‌های سنتی را کنار بگذاریم و با برنامه‌های نو به استقبال آینده برویم. افتخار به گذشته نیکوست، اما مسئولیت امروز ما ساختن آینده‌ای بهتر برای فرزندان و جامعه کار و تولید است. دغدغه اصلی ما باید آینده کارگران، کارفرمایان و تعاونگران باشد.
وی با اشاره به شعار سال و تأکید بر اهمیت احترام به کارآفرینان اظهار داشت: «سرمایه‌گذاری در تولید یعنی احترام به کارفرما. کارفرما همان کارگری است که سفره‌اش بزرگ‌تر شده است. هر دو در مسیر تولید و اشتغال نقش‌آفرین‌اند و باید مورد تکریم قرار گیرند. رزاق بودن از آنِ خداوند است، اما کارفرما در مقام روزی‌رسان، شریک در برکت و نعمت است.
گرزین خطاب به مدیران دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون در استان گفت: شورای هماهنگی رفاه اجتماعی باید از حالت تشریفاتی خارج شود و به محلی برای تصمیم‌سازی و ارائه پیشنهادات کاربردی تبدیل گردد. پیشنهادات مؤثر استانی از سوی وزارتخانه دریافت و در سطح ملی منتشر می‌شود. انتظار داریم این شورا با محوریت مدیرکل جدید نقش فعال‌تری در توسعه رفاه اجتماعی استان ایفا کند.
وی اظهار کرد: آقای باقری مدیری پاکدست، اخلاق‌مدار و اهل تعامل بود. ما در وزارتخانه، مدیران استانی را به‌صورت محسوس و نامحسوس رصد می‌کنیم و خدمات ارزنده ایشان برای ما روشن است. ایشان از مدیران شریف و متعهدی بودند که قطعاً در آینده از تجربیاتشان استفاده خواهد شد.
مشاور معاونت امور مجلس وزارت تعاون در پایان تأکید کرد: همه ما فرزندان این نظام و وارثان خون شهدا هستیم. باید با اتحاد، صداقت، تلاش و اخلاق‌مداری، مسیر توسعه و عدالت اجتماعی را در این سرزمین ادامه دهیم. ما وارثان خون سربدارانیم و هیچ‌گاه تن به ذلت و بی‌عملی نخواهیم داد.
تقویت تعاون، کلید اشتغال و رفاه پایدار است
عبدالوحید فیاضی، دبیر مجمع نمایندگان استان مازندران نیز با قدردانی از خدمات علی باقری و تبریک به حسینی به‌عنوان مدیرکل جدید، بر اهمیت تقویت بخش تعاون به‌عنوان پایه اقتصاد مردمی تأکید کرد.
فیاضی در این مراسم گفت: این نشست، هم فرصتی برای سپاس از مدیری پرتلاش و هم تبریک به مدیری توانمند است. خوشحالیم که فردی کاردان، با تجربه و آشنا به مسائل حوزه تعاون، کار و رفاه، این مسئولیت را برعهده گرفته‌اند.
وی با اشاره به نقش بنیادین تعاون در تحقق عدالت اجتماعی افزود: در سال‌های اخیر توجه کافی به بخش تعاون نشده است، در حالی که از دیدگاه بزرگان انقلاب، از جمله شهید آیت‌الله بهشتی، اقتصاد اسلامی بر پایه تعاون و مشارکت مردم استوار است. تعاون می‌تواند زمینه‌ساز اشتغال، کارآفرینی و رفاه عمومی باشد و بی‌توجهی به آن موجب تضعیف بنیان اقتصادی جامعه خواهد شد.
دبیر مجمع نمایندگان مازندران با تأکید بر لزوم نگاه جامع در سیاست‌گذاری‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: وزارتخانه زمانی موفق خواهد بود که میان سه رکن اصلی خود یعنی تعاون، کار و رفاه اجتماعی توازن ایجاد کند. تمرکز بر یک بخش و غفلت از دیگر حوزه‌ها، موجب تضعیف کارآمدی وزارتخانه می‌شود. این وزارتخانه باید هم‌زمان در مسیر تولید، اشتغال و رفاه حرکت کند تا نقش واقعی خود را در توسعه ملی ایفا نماید.
فیاضی در بخش دیگری از سخنان خود تاکید کرد: ما در مجمع نمایندگان استان آماده‌ایم برای پیشبرد اهداف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و حل مشکلات مردم، با دولت همکاری نزدیک داشته باشیم. اعتقاد ما این است که همسویی و تعامل میان مجلس و دولت، رمز موفقیت در اداره امور استان است.
وی همچنین با اشاره به شرایط سخت اقتصادی کشور خاطرنشان کرد: ملت ایران در سخت‌ترین شرایط اقتصادی، با ایستادگی و امید از ارزش‌های خود دفاع کرده‌اند. وظیفه همه ماست که با تلاش، همدلی و استفاده از ظرفیت‌های مردمی، پاسخگوی این صبوری و پایداری باشیم. مازندران با ظرفیت‌های گسترده انسانی و اقتصادی خود می‌تواند الگوی توسعه مبتنی بر تعاون و مشارکت اجتماعی باشد.
انتهای پیام/