از حرف تا عمل؛ آیا 40 هزار عضو فعال کتابخانه به اندیشه‌ورزی می‌رسند؟
به گزارش بخش استانها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از یاسوج، اظهارات مدیرکل کتابخانه‌های عمومی استان کهگیلویه و بویراحمد در آستانه هفته کتاب، تصویری دوگانه از وضعیت کتابخانه‌های استان ارائه می‌دهد به گونه‌ای که همزمان شامل دستاوردهای ملموس در توسعه فیزیکی و عضوگیری فعال و همچنین چالش‌های بنیادین در نهادینه‌سازی فرهنگ مطالعه عمیق است.
اعلام خبر بهره‌برداری از 1000 مترمربع فضای جدید و همچنین تکمیل پروژه‌هایی نظیر پانسیون مطالعاتی، نشان‌دهنده توجه عملی به نیازهای فیزیکی مراکز فرهنگی است و این اقدامات به‌ویژه در استانی با پراکندگی جغرافیایی بالا، ضروری به نظر می‌رسد و دسترسی را تسهیل می‌کند.
طرح راه‌اندازی کتابخانه‌های سیار برای مناطق عشایری و دورافتاده یک اقدام مترقی و پاسخگو به عدالت اجتماعی در دسترسی به منابع است که باید مورد حمایت کامل قرار گیرد و همچنین رایگان بودن عضویت برای دهک‌های پایین درآمدی و بخشودگی جرائم دیرکرد، گامی مثبت برای کاهش موانع اقتصادی ورود به فضای کتابخانه‌ها است.
شکاف میان عضو فعال و اندیشه‌ورز
عدد 40 هزار عضو فعال رقمی چشمگیر است، اما چالش اصلی اینجاست که آیا این فعالیت صرفاً در ثبت و امانت خلاصه می‌شود یا به سطح مورد نظر مدیرکل یعنی اندیشه‌ورزی و گفت‌وگو ارتقا یافته است؟ اظهار مدیرکل مبنی بر تبدیل کتابخانه به مرکز اندیشه‌ورزی نیازمند ارائه شاخص‌های کیفی است؛ چه تعداد از این 40 هزار نفر در نشست‌های تخصصی شرکت می‌کنند و چه خروجی فکری از این فضاها تولید می‌شود؟ صرف برگزاری 500 برنامه فرهنگی لزوماً ضامن عمق‌بخشی به تفکر نیست.
در حالی که یک هزار متر مربع فضای جدید افتتاح می‌شود، این پرسش مطرح است که آیا محتوای این فضاها شامل منابع، به‌روزرسانی کتب و تجهیزات دیجیتال به اندازه فضای فیزیکی مورد توجه قرار گرفته‌اند؟ در عصر سلطه شبکه‌های اجتماعی، صرف تکیه بر این نکته که کتاب جایگزین ندارد، کافی نیست و باید نشان داد که کتابخانه برای رقابت با جذابیت‌های دیجیتال، چه محتوای جذاب، به‌روز و چالش‌برانگیزی ارائه می‌دهد.
اگر چه کتابخانه‌های سیار حیاتی هستند، اما میزان رضایت‌مندی و کیفیت خدمات در 69 کتابخانه نهادی و مشارکتی موجود باید به دقت رصد شود و این پرسش برای فعالان فرهنگی پاسخ داده شود که آیا این شبکه‌های موجود به ظرفیت کامل خود رسیده‌اند یا نیازمند نوسازی در کارکنان و منابع هستند؟
مدیرکل کتابخانه‌های عمومی کهگیلویه و بویراحمد، ارتقای فرهنگ را ریشه حل مشکلات اجتماعی، مدیریتی و حتی سیاسی دانست که این دیدگاه بار سنگینی بر دوش سیستم کتابخانه‌ها می‌گذارد و لزوم حرکت از رویکرد صرفاً خدماتی به رویکرد تأثیرگذاری مستقیم اجتماعی را ضروری می‌سازد و این میزان از انتظار از کتابخانه‌ها، نیازمند تخصیص بودجه و نیروی انسانی ویژه برای پروژه‌های هدفمند اجتماعی است که باید در جزئیات گزارش‌های آتی نمایان شود.
به گزارش تسنیم، سخنان مدیرکل نشان می‌دهد که مدیریت استان در پی ایجاد یک زیرساخت قوی و جذب حداکثری مخاطب است و برای تحقق ادعای تبدیل شدن به مرکز اندیشه‌ورزی باید از فاز تعداد اعضا و متراژ فضا عبور کرده و به طور جدی به کیفیت تعامل مخاطب با محتوا، نیروی انسانی متخصص برای تسهیل اندیشه‌ورزی و همچنین اثربخشی برنامه‌های فرهنگی در کاهش آسیب‌های اجتماعی پرداخت و گزارش‌ها باید به جای تأکید صرف بر افتتاح، بر خروجی‌های فکری جامعه هدف متمرکز شوند.
انتهای پیام/