اختصاص 63 پزشک متخصص جدید به استان چهارمحال و بختیاری

علیضامن صالحیفرد در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در شهرکرد، با تشریح آخرین اقدامات انجامشده در حوزه تأمین نیروی انسانی متخصص، اظهار داشت: در تعاملاتی که با وزارت بهداشت، همراه با معاونت درمان و مجموعه همکاران نجام شد، تلاش گستردهای صورت گرفت تا تعداد بیشتری پزشک متخصص برای استان جذب شود.
وی ادامه داد: این پیگیریها نتیجهبخش بوده و در مجموع 63 پزشک متخصص در رشتههای مختلف به استان اختصاص یافته است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد توضیح داد: این متخصصان بر اساس معیارها، امتیازها، دستورالعملها و نیازهای بیمارستانهای دهگانه استان توزیع شدهاند تمام تلاش ما این است که تمامی بیمارستانهای استان، حتی مراکز درمانی مناطق محروم مانند فلارد، کوهرنگ، اردل و ناغان از حضور متخصصان بهرهمند شوند تا خدمات درمانی در سطح دو و تخصصی از نظر کمی و کیفی ارتقا یابد.
صالحیفرد با اشاره به ادامه پیگیریها برای جذب پزشکان فوقتخصص افزود: امیدوار هستیم در آینده نزدیک در حوزههای فوقتخصصی نیز شاهد افزایش حضور پزشکان در استان باشیم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد کمبود متخصص در رشتههای طب اورژانس، بیهوشی، کودکان و زنان و زایمان را از چالشهای مهم استان عنوان کرد و گفت: تنها دو متخصص بیهوشی جدید به استان اختصاص داده شده و تعدادی از متخصصان فعلی نیز به دلیل پایان طرح یا تعهداتشان از چرخه درمان خارج میشوند.
وی با اشاره به اینکه با وجود این کمبودها، برنامهریزی برای جلوگیری از ایجاد خلل در ارائه خدمات همچنان ادامه دارد، مطرح کرد: در بیمارستانهایی مانند اردل، ناغان، فلارد و کوهرنگ که کمبود بیشتری دارند، در حال پیگیری هستیم تا در صورت امکان از متخصصان استانهای همجوار حتی در قالب قراردادهای همکاری استفاده کنیم. این موضوع با هماهنگی وزارت بهداشت دنبال میشود.
صالحیفرد ماندگاری پزشکان را یکی از عوامل تعیینکننده در کیفیت خدمات درمانی دانست و افزود: در زمینه رفاهیات، پانسیون و مسکن متخصصان اقدامات مختلفی انجام شده تا ماندگاری آنان در مناطق کمتر برخوردار تقویت شود.
وی با قدردانی از بیمهها گفت: با وجود همراهی نسبی، انتظار دانشگاه این است که پرداخت مطالبات تسریع شود. در حال حاضر حدود هشت ماه معوقات پرسنلی و کارانه پزشکان وجود دارد و پرداخت این بدهیها نیازمند همکاری بیشتر بیمهها و حمایت وزارت بهداشت است. قطعا پرداخت منظم معوقات همراه با اقدامات رفاهی، در ماندگاری پزشکان نقش مؤثر خواهد داشت.
انتهای پیام/7540/