زنان متخصص در استان کرمان به مسئولیت‌های کلیدی منصوب شدند

به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از کرمان، ابوذر عطاپور وزیری، معاون سیاسی استاندار کرمان، عصر امروز در نشست فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت با جمعی از مدیران زن استان کرمان، به تشریح سیاست‌های استاندار کرمان در زمینه استفاده از نیروهای متخصص، جوان و زن در پست‌های مدیریتی استان پرداخت و به انتخاب فرمانداران زن در شهرستان‌های پرچالش جیرفت و بافت اشاره و تأکید کرد: این انتخاب‌ها بر اساس تخصص و شایستگی انجام شده است.

معاون سیاسی استاندار کرمان، ضمن تشریح سیاست‌های استاندار کرمان، به انتخاب‌های موفق زنان در پست‌های مدیریتی اشاره کرد و گفت: نگاه استاندار کرمان بر اساس شعار آقای پزشکیان مبنی بر استفاده از نیروهای متخصص بوده است.

انتخاب‌های کلیدی زنان در استان کرمان

وی به انتخاب‌های کلیدی زنان در استان کرمان اشاره کرد و افزود: تمام بانوانی که در استان کرمان مسئولیت گرفتند، بر اساس تخصص و شایستگی‌های خود به این پست‌ها منصوب شده‌اند؛ بزرگ‌ترین شهرستان جنوب استان کرمان، جیرفت است که فرماندار آن خانم انتخاب شده است. همچنین، برای دو شهرستان پرچالش استان کرمان، یعنی جیرفت و بافت، فرمانداران زن انتخاب شده‌اند.

عطاپور با تاکید بر اهمیت این انتخاب‌ها برای آینده استان افزود: انتخاب فرمانداران زن در شهرستان‌های پرچالش، یک اقدام مهم است که نشان از توجه به توانمندی‌های زنان دارد.

وی همچنین به ارزیابی‌های منظم فرمانداری‌ها در استان کرمان اشاره کرد و گفت: فرمانداری‌های استان هر سه ماه یک‌بار ارزیابی می‌شود و بر اساس این ارزیابی‌ها، هیچ شکی نیست که فرمانداران زن جیرفت و بافت جزو پنج فرماندار برگزیده استان در ارزیابی‌ها خواهند بود.

صدور بیش از 140 حکم برای زنان در استان کرمان

معاون سیاسی استاندار کرمان از صدور بیش از 140 حکم برای زنان در این استان خبر داد و گفت: از این تعداد، دو فرماندار زن برای اولین بار در تاریخ استان کرمان منصوب شده‌اند.

وی افزود: این انتصاب‌ها بر اساس تخصص و تجربه این افراد در بدنه وزارت کشور صورت گرفته است و نشان‌دهنده توجه ویژه استاندار به توانمندی‌های زنان است.

مشاوران و دستیاران زن استاندار کرمان

عطاپور همچنین به نقش بانوان در تیم مشاوران استاندار اشاره کرد و گفت: استاندار کرمان 24 مشاور و دستیار دارد که چهار نفر از آن‌ها بانوان هستند. این موضوع نشان‌دهنده نگاه ویژه استاندار به توانمندی‌های زنان در سطوح مدیریتی است.

وی در ادامه به سیاست‌های کلی استاندار کرمان اشاره کرد و گفت: استاندار کرمان کاملاً با سیاست‌های دکتر پزشکیان در این زمینه همراه است و طبق این سیاست‌ها، نیروهای زیر 45 سال برای مدیریت انتخاب شدند. استفاده از جوانان و زنان از جمله اولویت‌های مهم استاندار است.

عطاپور در پایان تأکید کرد: این سیاست‌ها در راستای ارتقاء تخصص و توانمندی‌های مدیریتی در استان کرمان است و از آنجایی که نگاه ما به پست‌های مدیریتی نه بر اساس جنسیت، بلکه بر اساس شایستگی و تخصص است، امیدواریم که این تغییرات به پیشرفت و آبادانی استان کمک کند.