سهم مشاغل خانگی ایوان بیش از سه برابر شد

وی افزود: تا زمانی که مسئولان و خانوادهها اشتغال را فقط در قالب مشاغل دولتی ارزشمند بدانند، نمیتوان از جوانان انتظار داشت به سمت مشاغل مهارتی یا کارآفرینی بروند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام گفت: راهکار اساسی در کاهش بیکاری، توانمندسازی جویندگان کار از طریق آموزشهای مهارتمحور و تغییر نگرش جامعه نسبت به ارزش کار است.
وی با بیان اینکه آموزش باید منجر به تغییر رفتار و نگرش شود، افزود: در نظام آموزشی باید الگوی کسبوکار به گونهای طراحی شود که کارآفرینی و خوداشتغالی دارای جایگاه و منزلت اجتماعی باشد.
رشیدی در ادامه خواستار توسعه آموزشهای فنی و حرفهای متناسب با ظرفیتهای مزیتدار هر شهرستان شد و تصریح کرد: یکی از ضعفهای موجود در نظام مهارتآموزی، فقدان آموزش عملی برای تبدیل مهارت به درآمد است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با اشاره به طرحهای ملی وزارت تعاون از جمله طرح طاها برای تکمیل زنجیره ارزش بنگاههای خرد، توضیح داد: در این طرح پرسشنامهای الکترونیکی در سامانه وزارتخانه بارگذاری شده تا صاحبان کسبوکارهای کوچک بتوانند محصولات خود را به بازارهای ملی و بینالمللی متصل کنند.
وی افزود: همچنین با تعبیه برات الکترونیکی به ارزش 500 میلیون تومان با کارمزد 2.5 درصد، متقاضیان میتوانند مواد اولیه تولید را تهیه کرده و ظرف شش ماه بازپرداخت کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام از افزایش قابل توجه اعتبارات مشاغل خانگی ایوان خبر داد و گفت: در سال 1404 با پیگیریهای انجامشده، سهم شهرستان ایوان در حوزه مشاغل خانگی از 7 میلیارد و 800 میلیون تومان(سال گذشته) به 24 میلیارد تومان ارتقاء یافت که این عدد نشان از افزایش بیش از سه برابری نسبت به سال گذشته است.
رشیدی گفت: این اعتبارات بهصورت شناور تخصیص یافته و شهرستانهایی که جذب بالاتری داشته باشند میتوانند از مانده اعتبارات سایر شهرستانها نیز بهرهمند شوند.
تأکید فرماندار ایوان بر پوشش تسهیلات 90 درصد طرحها تا پایان سال و ضرورت نظارت بر اجرای آنها
رضا شریفی اصل، فرماندار شهرستان ایوان نیز با اشاره به چالشهای اشتغالزایی در این شهرستان با وجود ظرفیتهای طبیعی، اظهار کرد: حل مشکلات اشتغال نیازمند سه راهبرد اساسی است.
وی ادامه داد: توانمندسازی با آموزشهای کاربردی برای جویندگان کار، تأمین مالی و پوشش تسهیلات برای 90 درصد طرحهای موجود در دستگاههای اجرایی (با تخصیصهای جدیدی که توسط مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اعلام شده است) و همچنین اجرای حلقه نظارت مستمر توسط دستگاههای اجرایی و بانکها برای اطمینان از اثرگذاری مثبت تسهیلات و جلوگیری از سرگردانی منابع از جمله این راهبردها هستند.
وی ضمن تقدیر از رشیدی مدیرکل اداره کار استان، بنیاد برکت، بنیاد علوی و بانکها به دلیل حمایتها و نقش کلیدیشان در تسهیلگری فرآیندها، گفت: این فرآیند بدون همکاری جمعی به نتیجه مطلوب نخواهد رسید.
فرماندار ایوان با بیان اینکه گزارش عملکرد ماهانه توسط دستگاههای اجرایی به فرمانداری ارائه شود، گفت: با این اقدام آمار دقیقی از وضعیت بیکاران و روند پرداخت تسهیلات وجود خواهد داشت تا تصمیمگیریها بر پایه دادههای صحیح صورت گیرد.
وی با اعلام آمادگی کامل فرمانداری برای رفع هرگونه گره در مسیر اجرای طرحها، گفت: با توجه به فشارهای ناشی از تحریمهای ظالمانه بر معیشت مردم، به ویژه اقشار متوسط به پایین، حمایت دولت مردمی از مردم و عبور از این پیچ تاریخی ضرورت دارد.