تبعیض مثبت برای بانوان استان مرکزی در مدیریتهای پایه و میانی اعمال میشود
وی افزود: همانگونه که کشورهای آلمان و ژاپن پس از جنگ جهانی دوم با اتکا به منابع انسانی توانستند به اقتصادهای بزرگ جهان تبدیل شوند، ما نیز باید از سرمایه انسانی خود بهویژه بانوان بهرهبرداری کامل داشته باشیم، امروز شرایط کار و فعالیت مانند گذشته نیست و بسیاری از عرصهها امکان حضور همزمان زنان در خانواده و اجتماع را فراهم کرده است، بنابراین هیچ محدودیتی برای حضور بانوان در حوزههای مختلف وجود ندارد.
زندیهوکیلی تصریح کرد: هر مدیر در دستگاه اجرایی خود مأموریت دارد زمینه فعالیت بیشتر بانوان را فراهم کند. این به معنای الزام به استخدام نیست بلکه باید در صدور مجوزها، حمایت از فعالیتهای اقتصادی و فرهنگی و ایجاد فرصتهای برابر، تبعیض مثبت برای بانوان در نظر گرفته شود، در استان مرکزی نمونههای موفقی از بانوان متخصص و توانمند وجود دارد و باید شرایط برای حضور گستردهتر آنان در عرصههای مدیریتی و اجتماعی فراهم شود.
استاندار مرکزی عنوان کرد: اعتقاد جدی دارم که باید از جوانان و بانوان بیش از گذشته استفاده شود. نگاه ما نباید محدود به چند نفر خاص باشد بلکه باید از ظرفیتهای گسترده بانوان در همه حوزهها بهرهمند شویم تا استان مرکزی به جایگاه واقعی خود در مسیر توسعه دست یابد. در انتخاب مدیران باید فارغ از جنسیت، توانمندی و شایستگی افراد ملاک باشد، اما لازم است در ردههای پایه و میانی مدیریت از بانوان بیشتر استفاده شود تا ظرفیت استان در این زمینه تقویت گردد.
وی افزود: بانوانی که در رشتههای مختلف علوم پزشکی، مهندسی و علوم انسانی تحصیل کردهاند سرمایههای انسانی بزرگی هستند و نباید بخش عمدهای از این ظرفیتها بدون بهرهبرداری در جامعه رها شوند، غفلت از توانمندیهای زنان مصداق حیف و میل سرمایههای ملی است. در استان مرکزی هیچ محدودیتی برای حضور بانوان در مسئولیتهای مختلف وجود ندارد و حتی باید تبعیض مثبت برای آنان در نظر گرفته شود، البته در درجه نخست رضایت مردم و انجام درست وظایف مدیریتی اهمیت دارد.
زندیهوکیلی با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای زن استان گفت: بانوان در عرصههای مختلف حتی در حوزههای نظامی و مقاومت سهم بزرگی داشتهاند. مادران شهدا با روحیهای مثالزدنی فرزندان خود را برای دفاع از کشور تربیت کردند و این پشتوانهای عظیم برای جامعه است. هر مدیر در دستگاه اجرایی مأموریت دارد زمینه حضور بیشتر بانوان را فراهم کند. این به معنای الزام به استخدام نیست بلکه باید در صدور مجوزها، حمایت از فعالیتهای اقتصادی و فرهنگی و ایجاد فرصتهای برابر، شرایط برای بانوان تسهیل شود.
استاندار مرکزی خاطرنشان کرد: ظرفیتهای بانوان بسیار گسترده است و بسیاری از کارشناسان توانمند دستگاههای اجرایی استان از میان زنان هستند. اگر این توانمندیها دیده شود و فرصت رشد داده شود، رضایت مردم از نظام اداری افزایش خواهد یافت.احترام به انتخاب بانوانی که اولویت خود را خانواده قرار میدهند نیز ضروری است، اما باید شرایط برای حضور فعال آنان در عرصههای مدیریتی و اجتماعی بیش از گذشته فراهم شود.