برنامهریزی آمایش مهارتی برای هر استان انجام شده است
غلامحسین محمدی، معاون وزیر کار، در دیدار با استاندار چهارمحال و بختیاری با اشاره به ظرفیتهای موجود در حوزه فنی و حرفهای اظهار داشت: علیرغم سرمایهگذاریهای انجام شده در زیرساختهای آموزشهای مهارتی، برنامهریزی مدونی در این حوزه صورت نگرفته و نیازمند آمایش هستیم.
وی افزود: باید به صورت دقیق بررسی شود که متقاضیان آموزشهای مهارتی در چه حوزهای باید آموزش ببینند تا منجر به ورود آنها به بازار کار شود. در تمام دنیا، اشتغال بر اساس نیاز جامعه کارفرمایی حل میشود و برنامهریزی برای آموزش متناسب با نیاز بازار کار انجام میگیرد.
محمدی با بیان اینکه آموزش در کشور عرضه محور است، گفت: این مسئله موجب ناترازی بازار کار و آموزش شده و تصمیمسازی در حوزه آموزش مهارتی حائز اهمیت است. نباید عمر جوانان را با آموزشهای غیرکاربردی و مازاد تلف کرد، بلکه آموزشها باید متناسب باشند.
معاون وزیر کار با تاکید بر اینکه فرصت آزمون و خطا در حوزه آموزش مهارتی وجود ندارد، خاطرنشان کرد: در جلسه شورای مهارت چهارمحال و بختیاری، جزئیات اقدامات انجام شده در این حوزه مطرح میشود. نظرسنجی سازمان فنی و حرفهای نشان میدهد که ۷۰ درصد مردم معتقدند مدرک اهمیت چندانی ندارد و فرد باید دارای مهارت خاص برای اشتغال باشد.
رئیس سازمان فنی و حرفهای کشور بیان کرد: وفاق برای ایران ماهر در چهارمحال و بختیاری نیز در دستور کار قرار گرفته است. در هر شهرستان باید کمبود زیرساختها و نیازهای آموزش مهارتی بر اساس نیاز بازار کار احصا شود تا بتوان برنامهریزی دقیقی برای آموزش مهارتی انجام داد و هیچ فردی فاقد مهارت برای ورود به بازار کار نباشد. به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه بر اساس دادههای منتشرشده در ایسنا،
وی تاکید کرد: آموزش مهارتی یک موضوع فرابخشی است و سازمان فنی و حرفهای به تنهایی قادر به اجرای ماموریتهای محوله نیست.
در ادامه، جعفر مردانی، استاندار چهارمحال و بختیاری، با اشاره به لزوم حمایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از سازمان فنی و حرفهای، اظهار کرد: این استان نیازمند آموزشهای مهارتی ویژه برای ورود نیروی جوان به بازار کار است.
وی با بیان اینکه مراکز آموزش عالی در سالیان گذشته به مسئله مهارتافزایی توجه چندانی نداشتهاند، گفت: فارغالتحصیلان پس از اخذ مدرک، مهارت کافی برای ورود به بازار کار را ندارند.
مردانی خاطرنشان کرد: کارگروههای مهارت در استانها راهاندازی شده و میتوان مسئله مهارتآموزی و افزایش بهرهوری را در این کارگروه دنبال کرد تا شاهد ایجاد اشتغال پایدار باشیم.