پرویزپور: شایستگی باید ملاک انتصابها باشد، نه نگاه جنسیتی
وی با تأکید بر نقش فعال زنان امروز افزود: موفقیتهای بانوان حاصل تلاش، اراده و ظرفیتهای اکتسابی خود آنان است. زنان در حوزههای فرهنگی، هنری، اقتصادی و سیاسی نقشآفرین شدهاند و اکنون بیش از نیمی از ورودیهای دانشگاهها را بانوان تشکیل میدهند.
پرویزپور با اشاره به حضور مؤثر زنان در مجموعه شهرداریها و سایر نهادهای اجرایی گفت: با وجود موانع مختلف، زنان توانستهاند در بسیاری از مشاغلی که پیشتر مردانه تلقی میشد، حضوری موفق و اثرگذار داشته باشند. این واقعیت نشان میدهد که جهان امروز، به ویژه در عصر تحولات فناورانه و هوش مصنوعی، نیازمند نقشآفرینی فعالتر و گستردهتر بانوان است.
وی ادامه داد: توسعه پایدار هر جامعهای بدون مشارکت زنان در سطوح مدیریتی ممکن نیست. هرچه سهم زنان در مدیریتها افزایش یابد، جامعه در حوزههای اقتصادی، اجتماعی و سیاسی پایدارتر خواهد بود.
مدیرکل امور اجتماعی استانداری لرستان با اشاره به رویکرد دولت چهاردهم در بهرهگیری از ظرفیت زنان گفت: امروز شاهد حضور بانوان در مناصب مهم مدیریتی، از وزارت و سخنگویی دولت تا مدیریت سازمانها و فرمانداریها هستیم که بسیاری از آنان عملکردی موفق و قابل دفاع دارند.
پرویزپور بر ضرورت شایستهسالاری در انتصابات تأکید کرد و افزود: در واگذاری مسئولیتها نباید نگاه جنسیتی حاکم باشد؛ توانمندی و شایستگی باید ملاک تصمیمگیری قرار گیرد. زن و مرد در کنار یکدیگر میتوانند جامعهای توسعهیافته بسازند و نادیده گرفتن ظرفیت بانوان، به معنای حرکت جامعه با نیمی از توان خود است.