کاخ سفید در رقابت با چین، به دنبال جذب متخصصان هوش مصنوعی
دولت ایالات متحده با هدف تقویت توانمندیهای خود در حوزه هوش مصنوعی و رقابت با چین، طرح استخدامی جدیدی را با عنوان «نیروی فناوری ایالات متحده» آغاز کرده است. این برنامه که از سوی کاخ سفید حمایت میشود، تلاش دارد با جذب استعدادهای برتر این حوزه، سیستمهای دولتی را مدرنسازی کند.
بر اساس این طرح، نزدیک به ۱۰۰۰ مهندس، دانشمند داده، مدیر پروژه و متخصص هوش مصنوعی در ابتدای مسیر شغلی خود، در آژانسهای فدرال مشغول به کار خواهند شد. این افراد به صورت مستقیم روی پروژههای فناوری با اولویت بالا فعالیت میکنند و به جای تمرکز در یک واحد متمرکز، به رهبری آژانس مربوطه گزارش میدهند. مسئولیت هدایت این برنامه بر عهده دفتر مدیریت کارمندان ایالات متحده است.
شرکتکنندگان در این طرح متعهد به دو سال خدمت در دولت خواهند بود و در این مدت، به پیادهسازی هوش مصنوعی، توسعه اپلیکیشن، نوسازی دادهها و ارائه خدمات دیجیتال میپردازند. سازمانها نیز پروژههای مشخصی را بر اساس نیازهای خود تعریف میکنند.
مدیران ارشد منابع انسانی (OPM) با استفاده از ارزیابیهای فنی و بررسیهای اولیه، متقاضیان را غربالگری میکنند و سازمانها پس از انجام مصاحبههای نهایی، تصمیمات استخدامی را اتخاذ میکنند. بیش از ۱۲ شرکت فناوری با امضای قرارداد، حمایت خود را از این برنامه اعلام کردهاند.
پس از پایان دوره دو ساله، شرکتکنندگان میتوانند در بخش دولتی یا خصوصی به دنبال فرصتهای شغلی تماموقت باشند و شرکتهای همکار نیز متعهد شدهاند که فارغالتحصیلان نیروی فناوری را برای استخدام در نظر بگیرند.
اعضای نیروی فناوری در بخشهای مختلف ادغام خواهند شد و وظایف آنها میتواند شامل ادغام هوش مصنوعی در سیستمهای دفاعی، بهبود تجزیه و تحلیل اطلاعات و نوسازی پلتفرمهای اداره مالیات باشد. به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه بر اساس دادههای منتشرشده در ایسنا، این ابتکار عمل پس از دستور اجرایی اخیر امضا شده توسط رئیس جمهور دونالد ترامپ برای ایجاد یک چارچوب سیاست ملی هوش مصنوعی انجام میشود.