اوپنایآی به دنبال استخدام مدیر جدید برای مقابله با چالشهای مدلهای هوش مصنوعی
به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه بر اساس دادههای منتشرشده در ایسنا، سم آلتمن، مدیرعامل شرکت اوپنایآی، در پستی در شبکه اجتماعی ایکس از جستوجوی این شرکت برای یافتن مدیر آمادگی جدید خبر داد. این مدیر جدید مسئول پیشبینی آسیبهای احتمالی مدلهای هوش مصنوعی و ارائه راهبردهای ایمنی خواهد بود.
این تصمیم در پی چالشهای متعددی اتخاذ شده که اوپنایآی در سال گذشته با آنها مواجه بوده است. از جمله این چالشها میتوان به اتهامات مربوط به تأثیرات منفی چتجیپیتی بر سلامت روان کاربران و چند پرونده قضایی اشاره کرد.
آلتمن در این باره اظهار داشت: «تأثیر بالقوه مدلها بر سلامت روان چیزی بود که ما در سال ۲۰۲۵ پیشنمایشی از آن را دیدیم. مدیر آمادگی نقشی حیاتی در این زمان حساس ایفا خواهد کرد.»
بر اساس آگهی استخدام، مدیر آمادگی جدید مسئولیت اجرای راهبرد فنی و چارچوب آمادگی اوپنایآی را بر عهده خواهد داشت. این چارچوب به دنبال ردیابی و آمادهسازی قابلیتهای پیشرفتهای است که ممکن است خطرات جدیدی ایجاد کنند.
در ماههای اخیر، تیم ایمنی اوپنایآی دستخوش تغییرات زیادی شده است. الکساندر مادری، رئیس سابق آمادگی این شرکت، در ژوئیه ۲۰۲۴ منصوب شد و پس از آن لیلیان ونگ و خواکین کینونرو کاندلا نیز مسئولیتهای مرتبط را بر عهده گرفتند. با این حال، ونگ پس از چند ماه شرکت را ترک کرد و کاندلا نیز در ژوئیه ۲۰۲۵ از گروه آمادگی جدا شد.