بانکهای اروپایی ۲۰۰ هزار شغل را تا سال ۲۰۳۰ حذف میکنند
به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه بر اساس دادههای منتشرشده در ایسنا، بخش بانکی اروپا با چالشهای جدی در زمینه بهرهوری مواجه است. بر اساس تحلیل بانک مورگان استنلی که توسط روزنامه فایننشیال تایمز منتشر شده، بیش از ۲۰۰ هزار شغل در بانکهای اروپایی تا سال ۲۰۳۰ به دلیل رویآوردن به هوش مصنوعی و تعطیلی شعب فیزیکی حذف خواهد شد. این تعداد معادل ۱۰ درصد از نیروی کار در ۳۵ بانک بزرگ اروپاست.
بخشهایی مانند عملیات پشت صحنه، مدیریت ریسک و انطباق بیشترین تأثیر را از این تغییرات خواهند دید. الگوریتمها قادرند این وظایف را سریعتر و مؤثرتر از انسانها انجام دهند. بانکها از افزایش ۳۰ درصدی بهرهوری ناشی از این تحولات استقبال کردهاند.
این روند تنها به اروپا محدود نیست. بانک گلدمن ساکس نیز به کارمندان آمریکایی خود درباره کاهش مشاغل و توقف استخدام تا پایان سال ۲۰۲۵ به عنوان بخشی از برنامههای هوش مصنوعی هشدار داده است. برخی بانکها مانند ABN Amro هلند نیز از همکنون تعدیل نیرو را آغاز کردهاند و قصد دارند تا سال ۲۰۲۸ یک پنجم از کارکنان خود را کاهش دهند.
با این حال، برخی مدیران بانکی مانند مدیران جی پی مورگان چیس نسبت به عواقب این تغییرات هشدار دادهاند و معتقدند که نادیده گرفتن اصول اولیه بانکداری میتواند صنعت را با چالشهای جدیدی مواجه کند.