حمایت از بازنشستگان اولویت اصلاحات یارانهای است
استاندار با بیان اینکه هر سازمان اجرایی با چالشها و مقتضیات خاص خود روبهروست، بر لزوم عبور از کلیگویی تأکید کرد و افزود: ضروری است “کارگروههای تخصصی” برای واکاوی دقیق مطالبات صنفی بازنشستگان تشکیل شود. باید تمام ظرفیتهای قانونیِ بعضاً مغفولمانده در دستگاهها احصا شده و به صورت عملیاتی برای ارائه خدمات مؤثر به این قشر فرهیخته به کار گرفته شود.
سرمست توجه به “نشاط اجتماعی” و سلامت دوران سالمندی را حلقه مفقوده خدماتدهی دانست و تصریح کرد: نگاه ما به بازنشستگان نباید تکبعدی باشد؛ لذا بهرهمندی از امکانات گردشگری، تفریحی و فضاهای ورزشی حق مسلم این عزیزان است و دستگاههای متولی باید بسترهای لازم برای استفاده آسان و ارزانقیمت از این امکانات را فراهم کنند.
وی با انتقاد از نادیده گرفتن تجربیات انباشته شده در بدنه اداری پس از بازنشستگی، خاطرنشان کرد: تکریم بازنشستگان تنها به معنای پرداخت حقوق نیست؛ تجربیات سیساله و اجرایی این عزیزان، سرمایهای ملی و گرانسنگ است. شایسته است نظام اداری استان سازوکاری طراحی کند تا این “گنجینههای تجربه” در اتاقهای فکر و حوزههای مشورتی برای حل گرههای مدیریتی به کار گرفته شوند.
گفتنی است، در این دیدار صمیمی که مدیر صندوق بازنشستگی کشوری آذربایجان شرقی نیز حضور داشت، رؤسای کانونهای بازنشستگی استان به بیان بیپرده دغدغهها، مشکلات درمانی و مطالبات صنفی خود پرداختند.