شفاف‌سازی فرآیندهای استخدامی مطالبه جدی جوانان است

نماینده مردم ملایر گفت: ارائه کارنامه شفاف و امکان اعتراض برای شرکت‌کنندگان در آزمون‌های استخدامی لازم است.
به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از همدان، احمد آریایی‌نژاد امروز در جلسه شورای اداری استان همدان با حضور معاون رئیس‌ جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اظهار کرد: یکی از مطالبات جدی جوانان، اطلاع از نحوه ارزیابی در آزمون‌ها و مصاحبه‌های استخدامی است و لازم است فرآیند جذب نیرو با شفافیت کامل انجام شود.

وی افزود: نبود شفافیت در مراحل مصاحبه و گزینش موجب ایجاد شبهه و کاهش اعتماد عمومی شده و در برخی موارد زمینه ناامیدی در میان متقاضیان اشتغال را فراهم کرده است.

نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی با اشاره به ضرورت توجه به شایسته‌سالاری در جذب و ارتقای نیروها تصریح کرد: استخدام و انتصاب افراد در دستگاه‌های اجرایی باید بر اساس صلاحیت‌های علمی، تخصصی و اخلاقی انجام شود و دخالت‌های غیرتخصصی در این فرآیند کاهش یابد.

آریایی‌نژاد در ادامه به موضوع تناسب میان حقوق و بهره‌وری نیروی انسانی اشاره کرد و گفت: بخش عمده‌ای از بودجه کشور صرف پرداخت حقوق و مزایا می‌شود و لازم است در کنار توجه به معیشت کارکنان، نظام ارزیابی عملکرد نیز تقویت شود.

وی با اشاره به کمبود نیروی انسانی در حوزه سلامت افزود: در برخی شهرستان‌ها کمبود پزشک و نیروی درمانی موجب بروز مشکلات جدی در ارائه خدمات به مردم شده و برنامه‌ریزی دقیق برای تأمین این نیازها ضروری است.

نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی همچنین تعیین تکلیف وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی را از مطالبات مهم کارکنان دانست و تأکید کرد: رضایت نیروی انسانی نقش مهمی در ارتقای کارآمدی دستگاه‌های اجرایی دارد و بی‌توجهی به این موضوع می‌تواند کیفیت خدمات را کاهش دهد.

آریایی‌نژاد با انتقاد از ناهماهنگی در نظام پرداخت حقوق گفت: نظام پرداخت فعلی در برخی موارد از عدالت لازم برخوردار نیست و لازم است پرداخت‌ها متناسب با تخصص، مسئولیت و نوع فعالیت کارکنان اصلاح شود.

وی در ادامه با اشاره به مشکلات بازنشستگان خاطرنشان کرد: تفاوت قابل توجه در سطح معیشت بازنشستگان قدیمی و جدید از جمله چالش‌هایی است که نیازمند بازنگری در سیاست‌های حمایتی است.

نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی بر ضرورت استفاده از ظرفیت بانوان در مدیریت‌های اجرایی تأکید کرد و گفت: بهره‌گیری از توانمندی بانوان باید بر اساس شایستگی‌ها و توان تخصصی آنان صورت گیرد.

آریایی‌نژاد با اشاره به اهمیت برون‌سپاری و خصوصی‌سازی اصولی افزود: واگذاری صحیح خدمات به بخش خصوصی همراه با نظارت دقیق می‌تواند موجب افزایش کارآمدی دستگاه‌ها و کاهش هزینه‌های اجرایی شود.

وی همچنین بر لزوم توجه به توزیع عادلانه فرصت‌های شغلی در مناطق مختلف کشور تأکید کرد و گفت: ایجاد توازن در جذب نیرو میان مناطق مختلف می‌تواند از بروز نارضایتی‌های اجتماعی جلوگیری کند.

نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی در پایان خواستار اصلاح ساختارهای مدیریتی و افزایش ثبات مدیریتی در دستگاه‌های اجرایی شد و تأکید کرد: ارتقای کارآمدی نظام اداری نیازمند برنامه‌ریزی بلندمدت، پاسخگویی و توجه به مطالبات مردمی است.

©‌ وبانگاه، خبرگزاری تسنیم

دکمه بازگشت به بالا