عیدی یکسان شد؛ ۱۰ میلیون تومان عیدی ثابت برای کارکنان در سال ۱۴۰۴
به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه بر اساس دادههای منتشرشده در ایسنا، این رقم نسبت به عیدی سال گذشته که سه میلیون تومان بود، رشدی بیش از سه برابری را نشان میدهد. در ابتدا برنامهریزی شده بود که عیدی چهار میلیون و پانصد هزار تومان باشد و مبالغی به عنوان حق همسر و فرزند به آن اضافه شود، اما با تعیین رقم ثابت ده میلیون تومان، این تفکیک حذف شد.
همچنین در این تصویبنامه تاکید شده است که پرداخت هرگونه وجه دیگری با عناوین مشابه تحت عنوان پاداش آخر سال توسط دستگاههای اجرایی و واحدهای وابسته ممنوع است و ذیحسابان مکلف به نظارت بر اجرای دقیق این مصوبه هستند. نکته مهم این است که عیدی کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تماموقت آنان پرداخت میشود، اما میزان آن کمتر از پنجاه درصد رقم مصوب نخواهد بود.
برای بازنشستگان، مستمریبگیران و حقوقبگیران تحت پوشش صندوقهای بازنشستگی کشوری، تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقها نیز مبلغ ثابت ده میلیون تومان از محل بودجه مصوب صندوق مربوطه تعیین شده است. همچنین خدمت نیمهوقت بانوان در اجرای این قانون، تماموقت محسوب میشود.
در خصوص زمان واریز، معمولاً عیدی کارمندان همراه با حقوق بهمن ماه پرداخت میشود و انتظار میرود در بازه زمانی بیست و هشتم بهمن تا یکم اسفند به حساب آنان واریز شود، هرچند احتمال تغییر این زمان به دلیل افزایش ناگهانی رقم عیدی وجود دارد. عیدی بازنشستگان و کارگران معمولاً در بازه پانزدهم تا بیست و هفتم اسفند واریز میشود.
لازم به ذکر است که عیدی کارگران تابع قانون کار بوده و بین شصت تا نود روز حداقل دستمزد روزانه محاسبه میشود؛ حداقل عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۵ حدود بیست میلیون تومان و حداکثر آن سی و یک میلیون تومان خواهد بود.