افزایش دستمزد، بیکاری جوانان انگلیس را به بالاترین سطح از سال ۲۰۲۰ رساند
افزایش نگرانکننده بیکاری جوانان در بریتانیا در پی مداخله در حداقل دستمزد
کاترین مان، سیاستگذار بانک مرکزی انگلستان، در مصاحبهای با روزنامه «ساندی تلگراف» هشدار داد که سیاستهای اخیر در زمینه تعیین حداقل دستمزدها، تأثیرات منفی قابل توجهی بر بازار کار جوانان این کشور گذاشته است. به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه بر اساس دادههای منتشرشده در ایسنا، وی تأکید کرد که افزایش نامتناسب دستمزدها برای کارگران کمسنوسال، موجب افزایش نرخ بیکاری در این قشر شده است.
بر اساس آمارها، نرخ بیکاری در میان جوانان ۱۸ تا ۲۴ ساله در سه ماه منتهی به ماه نوامبر، به ۱۳.۷ درصد صعود کرد. این رقم در مقایسه با ۱۰.۲ درصد ثبتشده در دوره مشابه سهسال پیش، نشاندهنده رشد چشمگیری است و بالاترین سطح بیکاری جوانان از سهماهه چهارم سال ۲۰۲۰ محسوب میشود. در همین بازه زمانی، نرخ کلی بیکاری در کل نیروی کار نیز از ۳.۹ درصد به ۵.۱ درصد افزایش یافته است.
تفکیک اثرات افزایش دستمزد بر بازار کار
مان توضیح داد که افزایش بیکاری در گروه سنی جوانان ارتباط مستقیمی با افزایش عمومی در کل بازار کار ندارد، بلکه نتیجه تمرکز سیاستهای افزایش دستمزد بر این گروه سنی است. او اظهار داشت: «باید بسیار محتاط باشیم که افزایش بیکاری جوانان را عامل اصلی وخامت بیشتر بازار کار در نظر بگیریم.»
سیاستگذار بانک مرکزی انگلستان اشاره کرد که تجمیع افزایش دستمزد در سه سال اخیر برای جوانان، اکنون بهصورت افزایش نرخ بیکاری در این بخش از نیروی کار نمایان شده است. در این مدت، حداقل دستمزد افراد ۲۱ تا ۲۲ ساله حدود ۳۳ درصد رشد کرد و به ۱۲.۷۱ پوند در ساعت (برابر با ۱۷.۳۵ دلار) رسید تا همسطح دستمزد بزرگسالان شود. همچنین دستمزد افراد ۱۸ تا ۲۰ ساله نیز با جهش ۴۶ درصدی، به ۱۰ پوند در ساعت افزایش یافت.
برنامههای آتی دولت بریتانیا
دولت انگلستان قصد دارد در راستای هماهنگسازی بیشتر، حداقل دستمزد گروه سنی ۱۸ تا ۲۰ ساله را نیز با سطح دستمزد کارکنان بزرگسال یکسانسازی کند.
شایان ذکر است که کاترین مان پیش از این، اقتصاددان ارشد سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) بوده و در سه جلسه اخیر بانک انگلستان که با هدف کاهش نرخ بهره به دلیل نگرانیهای تورمی برگزار شد، رأی مخالف داده است.