ادارات با 50 درصد ظرفیت نیروی انسانی سال کاری را آغاز میکنند

وی خاطرنشان کرد: اولویت برخورداری کارکنان از دورکاری به ترتیب با معلولان، بانوان باردار و دارای فرزند کمتر از 6 سال، افراد دارای مشکلات قلبی، ریوی و بیماریهای صعبالعلاج است.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل اضافه کرد: کارکنانی که به طور دورکار فعالیت خواهند کرد باید ارتباط مستمر با مجموعه کاری خود داشته و در صورت درخواست مدیران، بلادرنگ در محل کار حاضر شوند.
حبیبی بیان کرد: واحدهای عملیاتی دستگاههای خدماترسان، شهرداریها، آتشنشانیها، مراکز درمانی، امدادی و بیمارستانها، حمل و نقل عمومی، نظامی و انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند.
وی تصریح کرد: همه ردههای مدیریتی ادارات و دستگاههای استان نیز از شمول دورکاری مستثنی بوده و موظف به حضور در محل کار هستند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل با قدردانی از تلاش های بانک های عامل استان و با تاکید بر اینکه خدمات رسانی بانک ها باید به صورت شایسته صورت گیرد، افزود: با توجه به افزایش مراجعات به بانک ها در این ایام و نیز حضور تعداد زیاد مسافران در سطح استان، با توجه به دستور استاندار محترم، همه شعب بانک ها می بایست با تعداد نیروی مناسب فعالیت کنند.