توسعه اشتغال درمیان با بهرهبرداری از ظرفیتهای گردشگری و صنایعدستی
فرماندار درمیان در این نشست با اشاره به ظرفیتهای قابل توجه شهرستان در حوزه گردشگری و صنایعدستی اظهار کرد: با وجود توانمندیهای فراوان، تاکنون بهرهبرداری مطلوبی از این ظرفیتها صورت نگرفته و ضروری است با تدوین و اجرای یک برنامه مدون، زمینه ایجاد تحول در حوزه اشتغال فراهم شود.
وی بر ضرورت هماهنگی و همافزایی میان دستگاههای اجرایی تأکید کرد و افزود: جلسات کمیته اشتغال باید به بستری برای برنامهریزی منسجم، هماهنگی بین دستگاهها و شناسایی راهکارهای عملی برای توسعه فرصتهای شغلی تبدیل شود.
فراشی همچنین نیازسنجی دقیق نیروی انسانی دستگاههای اجرایی را ضروری دانست و گفت: شناسایی فرصتهای شغلی و نیازهای استخدامی دستگاهها، زمینه برنامهریزی مؤثر برای تأمین نیروی انسانی و استفاده حداکثری از ظرفیتهای اشتغال را فراهم میکند.
وی توسعه زیرساختهای گردشگری را از راهکارهای مهم رونق اقتصادی شهرستان برشمرد و تصریح کرد: فراهم کردن شرایط لازم برای جذب گردشگران میتواند نقش مؤثری در ایجاد فرصتهای شغلی و افزایش درآمدهای محلی داشته باشد.
فرماندار درمیان همچنین بر حمایت از طرحهای اشتغالزا، بهویژه طرحهایی که برای توسعه فعالیت خود به بازاریابی و معرفی به بازارهای هدف نیاز دارند، تأکید کرد و این حمایتها را عاملی مؤثر در پایداری اشتغال و رونق کسبوکارها دانست.
در ادامه این نشست، غلامرضا اشرفی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی با تشریح مشوقهای حمایتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از اجرای طرحهای «یارانه دستمزد» و «مشوق بیمهای» برای حمایت از کارفرمایان خبر داد و اظهار کرد: در قالب طرح یارانه دستمزد، کارفرمایانی که افراد شغلاولی، معتادان بهبودیافته، زندانیان آزادشده و زنان سرپرست خانوار را به کار گیرند، از پرداخت معادل 35 درصد دستمزد سالانه این افراد توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بهرهمند میشوند.
وی افزود: همچنین در طرح مشوق بیمهای، 20 درصد سهم بیمه کارفرما برای بهکارگیری افراد شغلاولی از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پرداخت میشود؛ اقدامی که میتواند انگیزه کارفرمایان برای جذب نیروی کار جدید و توسعه اشتغال را افزایش دهد.