اصلاح نظام پرداخت و ساماندهی نیروهای شرکتی در استان سمنان

به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از زنجان،کاوه حقیقی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری زنجان، در نشست خبری مشترک استاندار و معاونین با اصحاب رسانه، به تبیین اقدامات جدید در راستای اصلاح ساختار اداری و مالی استان پرداخت.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری زنجان با اشاره به ابلاغ دستورالعمل‌های جدید دستگاه‌های اجرایی بر اساس سند چشم‌انداز 1405 اظهار داشت: در راستای اصلاح نظام پرداخت از طریق شرکت‌های واسطه، سیاست‌های جدیدی جهت کنترل هزینه‌ها و عدالت در توزیع درآمدها در دستور کار قرار گرفته است.

حقیقی با تأکید بر شفافیت مالی در این حوزه تصریح کرد: طبق ضوابط جدید، حاشیه سود و حق مدیریت شرکت‌های پیمانکار و واسطه به تنها 2 تا 3 درصد محدود شده است. وی افزود: این اقدام نشان‌دهنده آن است که سود شرکت‌ها به حداقل رسیده و هدف اصلی این است که بخش اعظم درآمدهای تخصیص‌یافته، مستقیماً به حساب نیروهای شرکتی شاغل واریز شود تا از اتلاف منابع جلوگیری گردد.

وی همچنین به موضوع شناسایی و ثبت دقیق پرسنل اشاره کرد و گفت: تمامی نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های دولتی و بخش‌های عمومی که تاکنون در سامانه‌های رسمی ثبت نشده بودند، ملزم به ارائه اطلاعات و ثبت مشخصات خود هستند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری زنجان خاطرنشان کرد: با تکمیل فرآیند ثبت‌نام و ساماندهی اطلاعات، در آینده‌ای نزدیک شاهد بهبود وضعیت حقوقی و معیشتی این نیروها و نظم‌بخشی گسترده به نظام پرداخت در بدنه اجرایی استان خواهیم بود.