تخصص و تعهد، ملاک انتصاب افراد باید باشد

وی با تقدیر از عملکرد مجموعه پست تصریح کرد: یکی از ویژگیهای بارز شبکه پستی، سلامت اداری و آمار پایین تخلفات در این مجموعه است. اعتماد عمومی به پست و جایگاه ارزشمند نامهرسانان در میان مردم، سرمایهای معنوی است که باید با حفظ دقت و امانتداری، بیش از پیش تقویت شود.
امام جمعه تبریز در بخش دیگری از سخنان خود، موضوع شایستهسالاری را از الزامات حکمرانی مطلوب دانست و خاطرنشان کرد: دستگاههای اجرایی باید در انتخاب و انتصاب مدیران و بدنه کارشناسی، صرفاً تخصص و تعهد را ملاک قرار دهند.
وی افزود: از دولتها انتظار میرود با پرهیز از جابهجاییهای غیرضروری و دخالتهای سلیقهای، ثبات و پویایی را در مدیریت ادارات حفظ کنند تا خدمترسانی به مردم دچار وقفه نشود.
مطهریاصل با اشاره به گذار پست از نامهرسانی سنتی به خدمات هوشمند، گفت: توسعه خدمات الکترونیکی و بهرهگیری از سامانه 193، گامی بلند در کاهش ترددهای غیرضروری و صرفهجویی در وقت و انرژی شهروندان است. توسعه دولت الکترونیک و استفاده از فناوریهای نوین برای تسهیل امور مردم، باید با جدیت و شتاب بیشتری دنبال شود.
وی با ادای احترام به تلاشگران این عرصه، یادآور شد: عملکرد ادارهکل پست استان در جنگ تحمیلی سوم که بدون وقفه و تعطیلی، با فداکاری به خدمترسانی پرداخت، فراموشنشدنی است.
نماینده ولیفقیه در استان آذربایجان شرقی همچنین با اشاره به اهمیت توجه به معیشت و جایگاه بازنشستگان خاطرنشان کرد: واگذاری بخشی از امور به تعاونی بازنشستگان، اقدامی هوشمندانه و ارزشمند است؛ چرا که بهرهگیری از تجربه و ظرفیتهای این قشر شریف، نه تنها تکریم آنان است، بلکه به ارتقای بهرهوری در مجموعه نیز کمک میکند.