به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از سمنان، توسعه اشتغال پایدار، تقویت کسب‌وکارهای کوچک و استفاده مؤثر از ظرفیت‌های اقتصادی شهرستان‌ها، در دستور کار مدیریت کانون‌های خدمت رضوی استان سمنان قرار گرفته است؛ برنامه‌ای که با تمرکز بر حمایت از طرح‌های کارآفرینی و هدایت تسهیلات اشتغال‌زایی سال 1405 دنبال می‌شود.
حسن سعدالدین،مدیرکانون های خدمت رضوی استان سمنان، در جلسه کمیته فنی اشتغال مدیریت کانون‌های خدمت رضوی استان سمنان با اشاره به ضرورت ایجاد فرصت‌های شغلی ماندگار و تقویت توان اقتصادی خانواده‌ها اظهار داشت: تسهیلات اشتغال‌زایی می‌تواند زمینه مناسبی برای شکوفایی استعدادهای کارآفرینی، توسعه فعالیت‌های اقتصادی و افزایش ظرفیت اشتغال در شهرستان‌های استان فراهم کند.
تسهیلات اشتغال‌زایی در مسیر حمایت از ظرفیت‌های بومی
وی با بیان اینکه بهره‌گیری از منابع اعتباری نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و شناخت ظرفیت‌های مناطق مختلف است، افزود: توزیع و تخصیص تسهیلات باید بر اساس نیازهای واقعی هر شهرستان و متناسب با توانمندی‌های اقتصادی و ظرفیت‌های موجود انجام شود تا منابع در مسیر ایجاد اشتغال مؤثر و درآمدزا قرار گیرد.
سعدالدین با اشاره به محورهای مطرح‌شده در نشست کمیته فنی اشتغال تصریح کرد: در این جلسه، مفاد دستورالعمل ابلاغی تسهیلات اشتغال‌زایی سال 1405 و شیوه توزیع اعتبارات مورد بررسی قرار گرفت تا سازوکار استفاده هدفمند از منابع مالی مشخص شود و حمایت از طرح‌های واجد شرایط با اثربخشی بیشتری دنبال شود.
مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان سمنان، شناسایی فرصت‌های اقتصادی در مناطق مختلف را از الزامات تحقق اشتغال پایدار دانست و بیان کرد: رویکرد اصلی مدیریت کانون‌ها، شناسایی مزیت‌های بومی شهرستان‌ها، ارزیابی ظرفیت‌های اقتصادی و پشتیبانی از طرح‌هایی است که از توجیه اقتصادی برخوردارند و می‌توانند به ایجاد فرصت‌های شغلی ماندگار منجر شوند.
شناسایی متقاضیان و اولویت‌بندی طرح‌های اشتغال‌زا
وی درباره مراحل اجرایی این برنامه خاطرنشان کرد: شناسایی متقاضیان واجد شرایط، دریافت و بررسی طرح‌های پیشنهادی، ارزیابی فرصت‌های اشتغال‌زایی و تعیین اولویت‌های حمایتی، از جمله اقداماتی است که در ادامه مسیر با مشارکت دبیران کانون‌های خدمت رضوی در شهرستان‌های استان پیگیری خواهد شد.
سعدالدین با تأکید بر نقش هماهنگی میان مدیریت استانی و مجموعه‌های شهرستانی در اجرای موفق این برنامه اضافه کرد: پیگیری مراحل بهره‌مندی متقاضیان از تسهیلات و نظارت بر روند پیشبرد برنامه‌ها باید به‌صورت مستمر انجام شود تا حمایت‌های پیش‌بینی‌شده به نتیجه عملی برسد و منابع اعتباری در مسیر تعیین‌شده هزینه شود.
وی توجه به ویژگی‌های اقتصادی و توانمندی‌های اختصاصی هر شهرستان را یکی از مبانی مهم در سیاست‌گذاری اشتغال دانست و اظهار داشت: شناخت مزیت‌های محلی این امکان را فراهم می‌کند که تسهیلات به سمت فعالیت‌هایی هدایت شود که علاوه بر برخورداری از توجیه اقتصادی، قابلیت استمرار و درآمدزایی در بلندمدت را داشته باشند.
توسعه کسب‌وکارهای کوچک و خوداشتغالی در شهرستان‌ها
مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان سمنان با اشاره به ضرورت تداوم حمایت‌ها پس از معرفی طرح‌ها و پرداخت تسهیلات تأکید کرد: هدف‌گذاری این مجموعه تنها به تأمین منابع مالی محدود نمی‌شود، بلکه تلاش داریم با پیگیری مستمر و هماهنگی با دبیران کانون‌های شهرستانی، زمینه شکل‌گیری کسب‌وکارهای کوچک، تقویت فعالیت‌های خوداشتغالی و ایجاد فرصت‌های اقتصادی پایدار را فراهم کنیم.
سعدالدین افزود: بهره‌گیری صحیح از ظرفیت‌های اقتصادی مناطق مختلف استان می‌تواند به افزایش اثربخشی تسهیلات اشتغال‌زایی کمک کند و زمینه را برای ورود متقاضیان واجد شرایط به فعالیت‌های تولیدی و اقتصادی فراهم سازد؛ موضوعی که در نهایت به تقویت توان معیشتی خانواده‌ها و توسعه اقتصادی شهرستان‌ها منجر خواهد شد.
وی با تأکید بر اینکه اشتغال پایدار نیازمند حمایت هدفمند و پرهیز از نگاه مقطعی به تسهیلات است، خاطرنشان کرد: منابع اعتباری باید به‌گونه‌ای مدیریت شوند که علاوه بر ایجاد فرصت‌های شغلی اولیه، امکان تداوم فعالیت اقتصادی و تثبیت درآمد برای بهره‌مندان نیز فراهم شود.
مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان سمنان در پایان با تشریح هدف نهایی برنامه‌های اشتغال‌زایی این مجموعه یادآور شد: آنچه در این مسیر دنبال می‌شود، فراتر از پرداخت تسهیلات و ایجاد مشاغل کوتاه‌مدت است و حمایت از فعالیت‌های اقتصادی مولد، تقویت فرهنگ کارآفرینی و کمک به شکل‌گیری اشتغال پایدار در شهرستان‌های استان سمنان را دنبال می‌کنیم.
/363/
نظرات
نظر شما ثبت شد؛ پس از بررسی، در صورت تأیید نمایش داده می‌شود.
هنوز نظری منتشر نشده است.