رئیس اتاق اصناف فارس از کمبود نیروی انسانی در مشاغل فنی و ساختمانی استان خبر داد.

به گزارش بخش استان‌ها در وبانگاه به نقل از خبرگزاری تسنیم از شیراز، نشست مشترک حجت جوانمردی، رئیس اتاق اصناف مرکز استان فارس با سعید بیاری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی این استان و جمعی از معاونان وی، با محوریت بررسی چالش‌های بازار کار، تقویت واحد‌های صنفی و توسعه خدمات رفاهی برگزار شد.

رئیس اتاق اصناف مرکز فارس در این نشست با اشاره به چالش کمبود نیروی انسانی در برخی رسته‌های شغلی اظهار کرد: در بخش‌هایی نظیر مشاغل فنی، فعالیت‌های ساختمانی، تامین مصالح و کوره‌های آجرپزی، فعالان اقتصادی با دغدغه جدی کمبود کارگر ماهر مواجه‌اند.

وی همچنین از فعالیت افراد سودجو در زمینه دریافت مبالغ غیرقانونی از کارگران و کارفرمایان انتقاد کرد و خواستار تدوین راهکار‌های قانونی مشترک با اداره‌کل کار برای ساماندهی این وضعیت شد.

جوانمردی اجرای «طرح استادشاگردی» را راهکاری کارآمد برای مهارت‌آموزی نوجوانان و جوانان و جبران کمبود نیروی ماهر دانست و افزود: حدود 17 تا 18 اتحادیه در حوزه مشاغل فنی نظیر مکانیکی، کابینت‌سازی و برق‌کاری فعالیت دارند و با توجه به اینکه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی اغلب فاقد مهارت عملی هستند، حضور زودهنگام آنها در محیط واقعی کار مسیر اشتغال هدفمندشان را هموار می‌کند.

وی با اشاره به وسعت خانواده اصناف در شیراز و استان گفت: شیراز میزبان بیش از 80 هزار واحد صنفی در قالب 77 اتحادیه است؛ در حالی که در کل استان فارس 548 اتحادیه و حدود 220 هزار واحد صنفی فعالیت دارند. با احتساب میانگین حداقل چهار شاغل برای هر واحد، اصناف یکی از گسترده‌ترین بخش‌های اقتصادی و اثرگذار بر معیشت شهروندان به شمار می‌روند که از تامین نیاز‌های روزمره تا خدمات فنی را پوشش می‌دهند.

رئیس اتاق اصناف فارس در ادامه به نقش‌آفرینی اصناف در رویداد‌های مهم استان اشاره کرد و یادآور شد: در جریان جنگ 40 روزه، بازاریان با همراهی دولت به توزیع کالا‌های اساسی پرداختند؛ به‌طوری‌که به گواهی استاندار، هیچ‌گونه کمبودی در استان احساس نشد و حتی نیازی به مصرف ذخایر راهبردی هم پیش نیامد. در آن مقطع، اصناف روزانه حدود یک میلیارد تومان برای کمک به جبهه‌ها اختصاص دادند.

جوانمردی ضمن اعلام آمادگی برای تقویت تشکل‌های صنفی، آموزش و پژوهش، بر ضرورت جلوگیری از موازی‌کاری و چنددستگی تاکید کرد. وی همچنین استفاده از برنامه رادیویی «صدای کار و کارگر» را فرصتی مناسب برای معرفی ظرفیت‌های اتحادیه‌ها و مشاغل فنی خواند. اعلام آمادگی برای همکاری در حوزه مسکن، مراکز رفاهی و حمایت مالی از تیم‌ها و ورزشکاران جوان از دیگر محور‌های سخنان وی بود که بر لزوم بررسی کارشناسی آنها در کمیته‌های تخصصی پیش از نهایی‌سازی تاکید کرد.

تاکید بر هم‌ترازی دستگاه‌ها و حل‌وفصل سازشی اختلافات

سعید بیاری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس نیز با تاکید بر هم‌افزایی بخش دولتی و خصوصی بیان داشت: تعامل سازنده و نگاه هم‌تراز میان مجموعه‌ها، بسیاری از سوءتفاهم‌ها را از بین می‌برد.

وی پیشنهاد کرد با تقویت ارتباط اتحادیه‌ها با کارشناسان اداره‌کل، پیش از ورود پرونده‌های کارگری و کارفرمایی به فرآیند‌های اداری و مراجع رسمی، اختلافات از طریق گفت‌و‌گو و سازش حل‌وفصل شوند.

بیاری توسعه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، مقابله با آسیب‌های اجتماعی نظیر اعتیاد در محیط‌های کاری، و بهره‌گیری اعضای اصناف از مراکز رفاهی و اقامتی این اداره‌کل در استان‌هایی نظیر خراسان رضوی، گیلان، سمنان، کردستان و قم را از دیگر زمینه‌های همکاری برشمرد.

مدیرکل کار فارس همچنین با اشاره به تجربیات موفق اتحادیه تعاونی مسکن کارکنان دولت، پیشنهاد کرد با ایجاد تفاهم‌نامه میان اتاق اصناف و این اتحادیه، از ظرفیت‌های موجود برای خانه‌دار شدن فعالان صنفی و اعضای اتحادیه‌ها استفاده شود.

وی در پایان، بهره‌گیری از توان رسانه‌ای و روابط عمومی دو مجموعه را ابزاری کارآمد برای انعکاس خدمات و مطالبات جامعه کار و تولید دانست.

©‌ وبانگاه، خبرگزاری تسنیم