6 هزار خدمت دولت زیر ذرهبین ارزیابی جشنواره شهید رجایی
وی جشنواره شهید رجایی و ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی را یکی از مهمترین رویدادهای نظام اداری کشور دانست و افزود: بیش از دو هزار دستگاه اجرایی در سطح کشور در این فرآیند مورد ارزیابی قرار میگیرند که این ارزیابی توسط حدود هزار و 500 ارزیاب در سراسر کشور انجام خواهد شد.
رئیس امور مدیریت عملکرد و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر اینکه نگاه ارزیابیها مچگیرانه نیست، خاطرنشان کرد: رویکرد ما در ارزیابی عملکرد، دستگیری و کمک به بهبود عملکرد دستگاههاست و در این مسیر، تحلیل عملکرد نقش کلیدی دارد.
منصوری با بیان اینکه عدم تحقق اهداف در برخی دستگاهها نیازمند تحلیل کارشناسی دقیق است، تصریح کرد: در برخی موارد، نتیجه تحلیلها نشان میدهد دستگاه با مشکلات ساختاری یا کمبود منابع مواجه است که حل آن نیازمند ورود حاکمیت و دولت است.
وی احداث مجتمعهای اداری برای تجمیع خدمات بیندستگاهی را از دیگر اهداف سازمان اداری و استخدامی کشور عنوان کرد و گفت: با راهاندازی این مجتمعها، اربابرجوع میتواند خدمات مورد نیاز خود از چند دستگاه را در یک مجموعه دریافت کند.
رئیس امور مدیریت عملکرد و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور شفافیت را یکی از مهمترین راهبردهای جشنواره شهید رجایی برشمرد و یادآور شد: این جشنواره حاصل یک سال کار پژوهشی و کارشناسی است و انتخاب دستگاههای برتر باید بهگونهای باشد که احساس عدالت و صحت انتخاب در میان مردم نیز شکل بگیرد.
رئیس امور مدیریت عملکرد و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در جریان جشنواره شهید رجایی، بیش از 6 هزار خدمت در سطح کلان کشور احصا شده تا فرآیند ارائه خدمات به مردم تسریع و اصلاح شود.