انتقاد استاندار لرستان از افراط و تفریط در استخدامهای دولتی
انتخاب نیروهای شایسته، متعهد، قانونمدار و برخوردار از روحیه خدمتگزاری، نهتنها بر عملکرد دستگاههای اجرایی اثر میگذارد، بلکه بهطور مستقیم بر رضایت مردم از نظام اداری و کیفیت ارائه خدمات عمومی نیز تأثیرگذار است.
از همین رو، رعایت عدالت، پرهیز از سلیقهگرایی و ایجاد توازن میان صیانت از حقوق افراد و حفظ منافع عمومی، از مهمترین الزامات فرآیند گزینش به شمار میرود.
استاندار لرستان نیز در نشست گزینشگران استان بر آن تأکید کرد و مسئولیت اعضای هستههای گزینش را در تضمین سلامت و کارآمدی نظام اداری، مسئولیتی خطیر و سرنوشتساز دانست.
سید سعید شاهرخی، در نشست گزینشگران استان با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای انقلاب اسلامی، بهویژه شهدای اخیر، اظهار کرد: داغ فقدان شهدا بهویژه رهبر شهید، برای ملت ایران ماندگار خواهد بود و وظیفه همه ما پاسداری از آرمانهای آنان است.
وی با اشاره به نقش لرستان در جنگ اخیر افزود: این استان از استانهای درگیر این جنگ بود و خانوادههای بسیاری از نیروهای هوافضای سپاه و ارتش، روزهای سختی را پشت سر گذاشتند.
شاهرخی با بیان اینکه گزینش در همه نظامهای اداری دنیا وجود دارد، تصریح کرد: گزینش یک ضرورت انکارناپذیر در نظام حکمرانی است، زیرا حاکمیت وظیفه دارد افرادی را برای خدمت به مردم انتخاب کند که از شایستگی، تعهد، سلامت و روحیه خدمتگزاری برخوردار باشند.
وی افزود: هدف از گزینش، جذب افراد برای خدمت به مردم است، نه ایجاد محدودیت برای شهروندان. همه مردم از حقوق قانونی برخوردارند، اما تصدی مسئولیتهای عمومی نیازمند برخورداری از ویژگیها و صلاحیتهای مشخص است.
استاندار لرستان ادامه داد: اگر افرادی بدون صلاحیت لازم در مسئولیتهای اداری قرار گیرند، نهتنها حقوق مردم تضییع میشود، بلکه اعتماد عمومی نیز آسیب خواهد دید.
شاهرخی اظهار کرد: کسی که روحیه خدمتگزاری ندارد، به بیتالمال چشمداشت دارد یا شأن مردم را رعایت نمیکند، شایستگی حضور در جایگاههای خدمت را ندارد.
وی با تأکید بر ضرورت تکریم اربابرجوع گفت: کارمند و مدیری که حتی از جای خود برای احترام به مراجعهکننده بلند نمیشود یا با اخلاق مناسب با مردم برخورد نمیکند، در حقیقت از فلسفه خدمت در نظام اسلامی فاصله گرفته است.
استاندار لرستان در ادامه با هشدار نسبت به افراط و تفریط در فرآیند گزینش اظهار کرد: همانگونه که نباید مسیر ورود افراد فاقد صلاحیت هموار شود، نباید به دلیل مسائل جزئی و قابل اصلاح نیز آینده افراد را تحتتأثیر قرار داد.
شاهرخی با اشاره به اهمیت مسئولیت اعضای گزینش افزود: قلم گزینش، قلمی سرنوشتساز است؛ گاهی یک تصمیم میتواند مسیر زندگی فردی را تغییر دهد، بنابراین همه تصمیمها باید با نیت خالص، رعایت قانون، عدالت و حفظ حقوق مردم اتخاذ شود.
استاندار لرستان خاطرنشان کرد: در گزینش، هم حقوق فرد متقاضی و هم حقوق جامعه باید بهطور همزمان مورد توجه قرار گیرد؛ اگر به دلیل ملاحظات حزبی، گروهی، قومی یا خانوادگی از صلاحیت افراد چشمپوشی شود، آثار و تبعات آن سالها متوجه جامعه خواهد بود.
وی با بیان اینکه مسئولیت اعضای گزینش بسیار خطیر است، گفت: از مرحله تشکیل پرونده تا انجام مصاحبه و صدور رأی، همه عوامل گزینش در قبال حقوق مردم و آینده نظام اداری کشور مسئول هستند و باید این مسئولیت را با نهایت دقت و امانتداری انجام دهند.
شاهرخی همچنین به مشکلات معیشتی فعالان حوزه گزینش اشاره کرد و افزود: با وجود محدودیتهای موجود، تلاش کردهایم تا حد امکان از این مجموعه حمایت کنیم، هرچند این اقدامات پاسخگوی حجم مسئولیت و حساسیت کار آنان نیست.
ثبت بیش از 140 هزار پرونده در لرستان
آذر عزیزی ، مسئول هسته گزینش استانداری لرستان، نیز اظهار کرد: همه ما خدمتگزار نظام مقدس جمهوری اسلامی هستیم و انجام وظیفه در هر حوزهای افتخار بزرگی است، اما مسئولیت در عرصه گزینش بهدلیل جایگاه تعیینکننده آن، از حساسیت و اهمیت ویژهای برخوردار است.
وی با بیان اینکه گزینش بهعنوان دروازه ورود نیروی انسانی و گلوگاه هر سازمان شناخته میشود، افزود: فعالان این حوزه باید در تمام مراحل انجام وظیفه، رضایت الهی را سرلوحه کار خود قرار دهند، زیرا کوچکترین غفلت در این مسیر میتواند آثار و پیامدهای جبرانناپذیری به دنبال داشته باشد.
مسئول هسته گزینش استانداری لرستان با تشریح عملکرد شورای هماندیشی گزینشگران استان گفت: این شورا از سال 1394 با هدف ایجاد نظام ارتباطی مؤثر میان مدیران هستههای گزینش، تقویت همافزایی، تبادل تجربیات و ارتقای فرآیندهای گزینش فعالیت خود را آغاز کرده است.
عزیزی ارتقای فرآیندهای گزینش، تکریم اربابرجوع، افزایش شفافیت، اطلاعرسانی مناسب و جذب نیروهای متعهد، شایسته و کارآمد را از مهمترین دستاوردها رشمرد و تصریح کرد: از ابتدای راهاندازی سامانه هستههای گزینش دستگاههای اجرایی تاکنون، بیش از 140 هزار پرونده در لرستان ثبت شده که 6 هزار و 600 پرونده آن مربوط به سال 1404 است.
وی ادامه داد: برای بررسی این پروندهها بیش از 18 هزار تحقیق انجام شده و در همین راستا، بیش از 300 جلسه شورای هستههای گزینش دستگاههای اجرایی برای بررسی و صدور رأی تشکیل شده است.
مسئول هسته گزینش استانداری لرستان با اشاره به شرایط کنونی کشور و تلاش دشمن برای نفوذ در بدنه نیروی انسانی، اظهار کرد: امروز گزینش یکی از مهمترین مسیرهای صیانت از نظام اداری و انتخاب نیروهای در تراز انقلاب اسلامی است و همکاران ما با احساس مسئولیت و بهرهگیری از همه ظرفیتهای قانونی، برای جذب نیروهای متعهد، ولایتمدار، کارآمد و جهادی تلاش میکنند.
وی با تأکید بر رعایت همزمان قانون، عدالت و رأفت اسلامی در فرآیند گزینش خاطرنشان کرد: شورای هماندیشی گزینشگران لرستان تلاش دارد ضمن اجرای دقیق قوانین و مقررات، با رویکردی اصلاحگرایانه و ارشادی، زمینه هدایت و بازگشت جوانان را فراهم کرده و از فاصله گرفتن آنان از مسیر انقلاب اسلامی جلوگیری کند.
عزیزی با اشاره به اهمیت جایگاه گزینش، سخنی از رهبر شهید انقلاب اسلامی را یادآور شد و گفت: «گزینش برای همه دستگاههای اجرایی همانند آب برای زندگی، لازم و ضروری است.